# RNCP6260 - Directeur administratif et financier **Code:** RNCP6260 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 313p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-11-2013 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Institut des hautes études comptables et financières (IHECF) - Site web: http://www.ihecf.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Directeur administratif et financier est le conseiller de la Direction générale; il a pour mission essentielle de veiller à la pérennité financière de l'entreprise. Ses principales missions sont les suivantes: - il contrôle, coordonne et anime l'équipe comptable, - il assure la gestion et l'optimisation de la trésorerie, - il supervise le contrôle de gestion (gestion budgétaire, reporting, tableaux de bord) - il assure la relation avec l'ensemble des interlocuteurs financiers (auditeurs légaux, fiscaliste, administration fiscale, banques ...) - il garantit les remontées d'informations financières vers le siège En fonction de la taille de l'entreprise, il peut aussi être amené à exercer les responsabilités suivantes: - la fiscalité (optimisation, intervention dans des montages contractuels pointus) - l'organisation du système d'information (conduite et coordination de projets, intervention dans l'amélioration des systèmes internes) - les ressources humaines (mise en place d'une politique salariale, formation interne, paie, ...) - les affaires juridiques Le Directeur administratif et financier peut également intervenir dans les montages de financements spéciaux et les projets de croissance externe; l'ensemble de ses activités nécessite de savoir manager des équipes. ### Compétences attestées Les capacités attestées : - connaitre les enjeux des nouvelles règlementations comptables - être capable de s'assurer de la pertinence des dispositifs de contrôle interne et au besoin savoir préconiser des ajustements - connaitre les outils d'analyse financière - être capable de réviser les comptes, d'établir les documents financiers annuels et la liasse fiscale - savoir exprimer et justifier une opinion à partir d'informations économiques et financières dispersées - connaitre les normes comptables internationales et les méthodes de consolidation des comptes - être capable de structurer et mettre en forme la remontée des informations financières - connaitre les différentes méthodes de calcul des coûts, leurs avantages comparés et leurs limites - savoir pratiquer les techniques liées au pilotage des éléments prévisionnels - être capable de mettre en place des procédures de gestion juridiques, fiscales et sociales adaptées - connaitre la législation fiscale et sociale en vigueur - être capable d'identifier les activités exposées aux risques de change et de taux et de définir des indicateurs de suivi des risques - maitriser les applications informatiques de gestion ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités La pratique des activités de direction administrative et financière se retrouve dans tous les secteurs économiques et dans tout type d'entreprise ou d'organisation. Secteurs d'activités: Services aux entreprises : 23 % Industrie : 17 % Services et assistance : 13 % Audit-Conseil : 12 % Services aux personnes : 11 % Commerce : 11 % ### Type d'emplois accessibles Directeur financier, directeur administratif et financier, responsable financier et trésorier, directeur financier et contrôleur de gestion, directeur général adjoint en charge des finances, directeur comptable et financier, Financial accounting manager ### Code(s) ROME M1301, M1205, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 49 888 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X90 — Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE 5 personnes : - le directeur pédagogique - 4 professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-11-2013 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP19216 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6260/ --- *Généré le 08/10/2026 à 06:51*