# RNCP6268 - Droit, Économie, Gestion - Mention Management International - Spécialité: Management Financier et Contrôle International (MFCI). Finalité R&P

**Code:** RNCP6268
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 313p, 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université d'Angers

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Cette certification forme des cadres supérieurs ayant une compréhension et une approche transversale des affaires et des opérations internationales. Ils seront à la fois :        * observateurs qualifiés de l'environnement mondial qui maîtrisent les principes et les outils de la veille internationale,      * techniciens polyvalents qui sélectionnent les données et choisissent le traitement approprié,  décideurs pertinents qui ont développé le sens de l'analyse et  la maîtrise de l'évaluation,      * hommes d'action et de communication qui possèdent l'adaptabilité linguistique nécessaire au management des projets internationaux,      * des managers pouvant évoluer au sein d'un groupe et assumer des responsabilités élargies sur des terrains d'intervention variés à l'international.

### Compétences attestées
-          Être polyvalent en management international ;    -          Forte capacité d’adaptation ;    -          Connaître les principes du droit international des contrats ;    -          Maîtriser le Management des systèmes d’information ;    -          Appréhender les spécificités du marketing international ;    -          Mettre en place une stratégie de marque dans un contexte international ;    -          Connaître les principes de la communication commerciale internationale;    -          Constituer et manager une équipe multiculturelle ;    -          Accompagner les acteurs de l’entreprise internationale dans la sélection des circuits de distribution;    -          Connaître les pratiques du marketing on-line et les nouvelles tendances du marketing    -          Etre capable de mettre en place une étude de marché internationale;    -          Maîtriser l’anglais des affaires de manière opérationnelle    -          Pratiquer une deuxième langue étrangère

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Tous secteurs, au sein d’entreprises ou d’organisations ayant une activité à l’international (ou désirant la développer) ou encore au sein de multinationales ou de cabinets de consultants internationaux

### Type d'emplois accessibles
Fonctions de contrôleur de gestion international junior, de trésorier international junior, international financial controller.    Après quelques années d'expérience, les fonctions occupées sont par exemple Contrôleur de filiales de groupes étrangers, Contrôleur de gestion d’un groupe français ayant des filiales à l’étranger, Responsable Administratif et Financier de PME internationales.    La polyvalence permet également d’accéder à des postes de Responsable Export d’une PME qui commence à s’internationaliser ou de chef de projet international ou de collaborateur dans un cabinet de conseil en développement international.

### Code(s) ROME
M1204, M1205, M1207

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 465 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 701
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements    Mais pas d'aménagements horaires spécifiques

### Composition du jury — Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements    Possible pour partie du diplôme par validation

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6268/

---
*Généré le 17/10/2026 à 13:22*