# RNCP629 - Mode et chapellerie

**Code:** RNCP629
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** CAP — Certificat d'aptitude professionnelle
- **Codes NSF:** 242
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel réalise des chapeaux d'un artisanat de qualité, en référence aux modes, caractéristiques esthétiques (morphologie, personnalité, style, chevelure) circonstances, usages, ou références historiques. Il maîtrise les techniques d'apprêtage et de moulage.  Il façonne les tissés, non tissés, tissus de soutien, pailles, feutres, fourrures et synthétiques.  Il effectue les travaux de doublage, assemblage par bâti ou repiquage, fronces, plissés, drapés, entoilage, renforts, matelassages, lissage, repassage et glaçage.  Il pose les garnitures aux chapeaux : rubans, voilettes, ganses, plumes, fleurs, strass, paillettes, perles ou bijoux.  Il connaît les règles de base des aplombs, proportion et volumes.  Il élabore l'étiquette d'entretien.Il sait apprécier le coiffant du chapeau et mettre en forme un modèle.  Il sait analyser l'esthétique, les proportions, l'allure et l'expression d'une tendance.  Il maîtrise les traitements spécifiques des peaux, les procédés de teinture, d'impression et d'ennoblissement.  Il sait utiliser différents types de machines à coudre, matériels de coupe, de traçage, de repassage, sur lesquelles il assure une maintenance de premier niveau.  Il participe aussi à l'élaboration du coût de production.  Il connaît les matières et couleurs, décors et garnitures utilisés pour la réalisation de chapeaux.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
ateliers artisanaux de chapellerie, de mode

### Type d'emplois accessibles
chapelier, chapelière, modiste

### Code(s) ROME
B1801

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 1 828
- **Jugés difficiles à recruter :** 56 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ;  - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

## Pour plus d'informations
CNDP ONISEP  Légifrance pour les textes réglementaires    http://www.onisep.fr   http://www.cndp.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/629/

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*Généré le 12/10/2026 à 16:01*