# RNCP6290 - Administrateur d'entreprise culturelle

**Code:** RNCP6290
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 323, 314
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- NOUVELLE AGENCE CULTURELLE REGIONALE RHONE-ALPES NACRE

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L'administrateur d'entreprise culturelle est responsable de la gestion administrative et financière au service d'un projet artistisque et / ou culturel : le projet pouvant être celui d'une structure avec une politique de diffusion, celui d'un artiste dont la carrière artistique est ponctuée de plusieurs créations ou celui d'une production artistique et/ou culturelle (spectacle, exposition, ...).  Les activités principales sont :  - Administration et gestion comptable et financière de l'entreprise ou de la structure à vocation artistique et/ou culturelle  - Choix et conduite des projets et des actions artistiques et culturelles dans le contexte politique et économique  - Management des personnes de l'entreprise et/ou de la structure  - Communication et négociation

### Compétences attestées
Capacités ou compétences évaluées et attestées : - situer un projet ou une entreprise dans son contexte, son environnement pour réaliser des choix stratégiques en terme juridiques, financiers, partenariales  - choisir les partenariats privés et publics en fonction d'une part de leurs compétences, de leurs modes de fonctionnements, et d'autre part du projet artistique et culturel défendu  - négocier avec les partenaires retenus  - élaborer, commenter, critiquer des documents financiers (budget, bilan, compte de résultats, plan de trésorerie, ...)  - formaliser et conduire un projet de gestion des ressources humaines et de management (élaborer un profil de poste, mener un processus de recrutement, construire des plans de formation entreprise et individuel, conduire des réunions)  - mettre en place des procédures administratives et veiller aux règles légales (en législation sociale, fiscale, commerciale et liée à la sécurité) et aux règles internes.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Toutes les entreprises ou structures artistiques et/ou culturelles employant des personnels permanents et/ou intermittents : - les structures étroitements dépendantes d'une collectivité  - les 'entreprises culturelles' dont les activités développées sont susceptibles de rencontrer une demande solvable : exploitation d'une richesse patrimoniale, activités de formation d'une pratique artistique ou culturelle (cours, ateliers), activités d'édition (livre, revue, musique).  - les institutions culturelles reconnues.

### Type d'emplois accessibles
Administrateur, assistant administrateur, producteur, chargé de production

### Code(s) ROME
L1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 833
- **Jugés difficiles à recruter :** 10 %
- **Emplois saisonniers :** 31 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue
Président : directeur de la NACRE - deux intervenants permanents de la NACRE  - deux professionnels

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP4576
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP14445

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6290/

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*Généré le 09/10/2026 à 08:15*