# RNCP6378 - Habillement, Mode et Textile - Spécialité: Métiers de la Mode

**Code:** RNCP6378
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 242, 241, 240
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université d'Angers

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Exercer des fonctions d'encadrement dans le secteur de la mode au sein d'entreprises ayant une activité de création, de conception, de fabrication ou de distribution dans les domaines de l'habillement ou de la chaussure, au plan national et international.

### Compétences attestées
* Connaissances et maîtrise des techniques de patronage, de coupe, de piquage, de montage en chaussure et en habillement.      * Capacités d'analyse et de synthèse du secteur de la mode et de l'industrie textile et habillement.      * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion commerciale et comptable : collecter et analyser des informations commerciales et comptables de l'entreprise, réaliser une étude de marché, présenter les produits en magasin et en rayon, calculer les coûts, les prix, les marges, le chiffre      * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de production et de qualité : établir un cahier des charges, réaliser un planning de charge, répartir les charges d'activités, contrôler la qualité processus et produit, définir les stocks et les approvisionnements.      * Maîtrise des outils de bureautique (word, excel, powerpoint) et de statistique (sphinx).      * Maîtrise du vocabulaire technique, commercial et organisationnel en langue anglaise.      * Capacités à s'intégrer dans un groupe de travail et à l'animer : gestion de projet, implication, réponse à un cahier des charges, définition de la problématique et de la démarche à adopter, transmission et communication des résultats par écrit et à l'oral.      * Capacités à s'intégrer dans une organisation, à faire évoluer les équipes et à les rendre efficaces : gestion de projet, animation et mobilisation d'équipe, leadership, management par objectifs.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Distribution, commerce international,marketing,gestion de qualité, gestion de production,'enseignement.    Habillement Femmes, Hommes, Enfants Lingerie Maroquinerie Chaussures Professorat Couture

### Type d'emplois accessibles
* Chef de produit      * Assistant/Responsable de collection      * Acheteur      * Assistant Export      * Merchandiser      * Responsable Qualité      * Responsable de boutiques      * Enseignant

### Code(s) ROME
M1703, B1805, M1101, D1402

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 786 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 37 511
- **Jugés difficiles à recruter :** 35 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Enseignants-chercheurs, Professionnels enseignants, Responsables d’entreprises

### Composition du jury — VAE
CUFCO, responsable de la formation, Professionnels enseignants

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP3182

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6378/

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*Généré le 09/10/2026 à 12:49*