# RNCP6397 - Intervention sociale spécialité Coordonnateur secteur gérontologique

**Code:** RNCP6397
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 332, 331, 300
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Provence (Marseille) Aix-Marseille I
  - Site web: http://www.univ-provence.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel est un spécialiste de l’animation et l’encadrement d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Il est à même de diriger des établissements de 0 a 80 lits, d’animer et d’encadrer les secteurs d’unités d’Alzheimer, d’accueil de jour, d’animation, d’hébergement et de service à la personne.  Il maîtrise les aspects sociaux, juridiques et éthiques de la personne âgée ainsi que les enjeux spécifiques du domicile et des institutions d’hébergement, la pratique des activités d’animations en gérontologie, le fonctionnement des petites unités d’accueil de personnes âgées dépendantes ainsi que les techniques de management, de gestion, de rédaction du projet de vie, de démarche qualité, de projet d’établissement…

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.  Il peut prétendre à un emploi de :  - Directeur  - Directeur adjoint  - Responsable de service à domicile  - Coordonnateur de service à la personne

### Type d'emplois accessibles
.

### Code(s) ROME
K1403, K1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 800 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 060
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-provence.fr   http://aixlpg.free.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6397/

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*Généré le 14/10/2026 à 12:59*