# RNCP6429 - SANTE spécialité Métiers de la Santé au Travail et de la Santé dans l'Environnement **Code:** RNCP6429 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 331 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Rouen - Site web: http://www.univ-rouen.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Activités visées : Pour l'option Assistant Prévention-Éducation : - Évaluation des risques professionnels - Études de poste de travail - Planification et mise en ?uvre d'actions de promotion de santé - Enregistrement et analyse de données sanitaires Pour l'option Assistant en Gestion-Communication : - Promouvoir le concept de santé au travail auprès des entreprises d'un service de santé au travail - Participer à la mise en ?uvre d'actions de promotion de santé - Élaborer des documents pédagogiques - Gérer des dossiers médicaux - Gérer un fond documentaire Pour l'option Évaluation-sécurité : - Évaluation des risques professionnels - Études de poste de travail - Conception et mise en ?uvre d'adaptations de postes ### Compétences attestées Capacités attestées : Pour l'option Assistant Prévention-Éducation : - Capacité à identifier les risques liés à l'environnement de travail et extérieur au travail ainsi que les pathologies induites, à contribuer ainsi à la veille sanitaire - Capacité à analyser les informations recueillies, à mettre en ?uvre un projet selon une méthodologie validée et à travailler en réseau - Capacité à prendre soin des femmes et des hommes au travail, par une réelle qualité d'écoute et de relation d'aide et de conseil, autant au niveau individuel que collectif - Capacité à mener des actions de promotion de la santé, tant individuelles que collectives, et à les évaluer Pour l'option Assistant en Gestion-Communication : - Capacité à promouvoir le concept de Santé au Travail et dans l'environnement auprès des entreprises et des salariés - Capacité à assurer la maîtrise des outils bureautiques, de communication et de gestion de projet - Capacité à participer aux actions de sensibilisation, prévention et préparation aux diagnostics, notamment auprès des petites entreprises - Capacité à être le « lien » de l'équipe (gestion des groupes) Pour l'option Évaluation-sécurité : - Capacité à évaluer les risques professionnels et environnementaux, de toute nature (physiques, chimiques, psychosociaux) - Capacité à évaluer et prendre en charge les risques accidentels - Capacité à proposer des actions de correction ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d'activité : - Dans les entreprises, dans les corps administratifs tels que les SDISS ou dans les services de santé au travail inter-entreprises (nécessite le Diplôme d'État d'infirmier) - Assure la promotion de l'offre « santé au travail » auprès des entreprises adhérentes - Assure une première approche des problématiques d'organisation de travail ### Type d'emplois accessibles Type d'emplois accessibles : - Infirmier de Santé au Travail - Secrétaire - Assistant de Santé au Travail - Assistant de service social du travail - Technicien de Santé - Travail - Environnement (défini par les décrets récents comme intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) - Animateur de sécurité en santé au travail - Technicien en métrologie de santé au travail - Assistant-Ergonome de Service de Santé au Travail - Gestionnaire de projet en santé travail ### Code(s) ROME H1302, K1201 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 164 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 532 - **Jugés difficiles à recruter :** 43 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - V4X85 — Professionnels de l'action sociale ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue Équipe pédagogique ### Composition du jury — VAE Enseignants et professionnels ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6429/ --- *Généré le 16/10/2026 à 19:21*