# RNCP6448 - GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE spécialité Animateur qualité/Animateur sécurité industrielle parcours «Animateur Qualité» **Code:** RNCP6448 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 200 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Rouen - Site web: http://www.univ-rouen.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Ce professionnel doit : PÔLE TECHNIQUE : - Définir et mettre en oeuvre l'organisation qualité appropriée à l'entreprise - Interpréter les exigences des référentiels de management de la qualité - Définir, développer et maintenir le système qualité en conformité avec les référentiels - Évaluer les investissements nécessaires à cette mise en oeuvre et au maintien en conformité - Définir et formaliser (écrire et/ou faire écrire) les dispositions nécessaires pour garantir la qualité et en conserver la preuve (enregistrements relatifs à la qualité et maîtrise de la documentation) - Évaluer et faire évoluer le système de management de la qualité (planifier, préparer, effectuer les audits internes et en assurer le suivi) - Gérer la conformité des produits/services par rapport au cahier des charges - Développer des méthodes d'analyse préventive des risques de non-qualité - Définir, mettre en place et assurer le suivi des actions préventives (conception, production) nécessaires à la maîtrise de ces risques - Déterminer les méthodologies d'échantillonnage, d'étalonnage, de contrôle, d'essais - Définir et valider les méthodes d'analyses statistiques - Développer des relations de partenariat avec les fournisseurs, (basées sur l'assurance qualité) - Planifier, préparer, effectuer (ou faire effectuer) les audits d'évaluation des fournisseurs et en assurer le suivi - Mesurer la satisfaction des clients et en assurer le suivi - Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et en assurer le suivi - Concevoir, mettre en ?uvre et assurer le suivi des indicateurs qualité et des tableaux de bord qualité - Conseiller, planifier et faciliter l'élaboration du plan d'amélioration de la qualité PÔLE MANAGEMENT ET COMMUNICATION : - Définir et mettre en oeuvre le système de communication en interne en matière de qualité - Assurer et/ou coordonner les actions de motivation, de formation, d'information et de promotion de la qualité - Promouvoir les principes du management de la qualité et expliquer les exigences des référentiels - Convaincre le personnel de l'utilité du système de management de la qualité - Conseiller et accompagner la mise en place des dispositions qualité dans l'entreprise - Préparer les services aux audits externes (fournisseurs, certification) - Participer à la formulation des objectifs de formation des personnels (qualité ou non) - Mettre en place et animer (ou faire animer) les structures participatives ### Compétences attestées Capacités attestées : Ces professionnels animent et gèrent des organisations Qualité : gestion des systèmes de management de la qualité, conduite de l'amélioration continue, sensibilisation et formation du personnel. Ils assurent, par délégation du chef d'entreprise, la responsabilité d'analyser la situation et de définir, proposer, animer et gérer les actions nécessaires à la maîtrise et l'amélioration de la qualité, aux différents stades du cycle de vie d'un produit ou d'un service. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d'activité : - PME-PMI - Centres hospitaliers - Grandes entreprises de l'agroalimentaire ou de la pharmacie. ### Type d'emplois accessibles Type d'emplois accessibles : Animateur qualité ### Code(s) ROME H1502, H1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 426 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 12 717 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 11 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - E5X70 — Techniciens des industries de process - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation Équipe pédagogique ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6448/ --- *Généré le 12/10/2026 à 12:48*