# RNCP6471 - Management des Organisations - Spécialité: Gestion de l'Habitat Social.

**Code:** RNCP6471
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 330, 332
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université d'Angers

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel exerce les activités suivantes :        Gestion technique : il identifie les dysfonctionnements, gère les contrats d’entretien et de maintenance, applique les réglementations en vigueur, maîtrise les coûts techniques (entretien, fluides…).        Gestion financière : il calcule les coûts, demande et suit les financements, établit un budget, suit et contrôle les dépenses, analyse un bilan, gère les loyers        Gestion humaine : il gère une équipe, résoud les conflits, fait appliquer les consignes        Gestion sociale : il gère les aides au logement, responsabilise les habitants, régule la vie sociale, suscite des projets collectifs, prévient et gère l’insécurité, développe la vie citoyenne, lutte contre l’isolement et le repli sur soi, assure le suivi social des familles.   

### Compétences attestées
Ce professionnel est apte à :        - appréhender la spécificité et la diversité du « bâtiment »        - assumer la direction et la gestion financière, administrative et technique de la filière « gestion locative », c’est-à-dire d’assumer la totalité de la relation depuis l’arrivée du client jusqu’à son départ        - entretenir des relations hiérarchiques avec le responsable du service accueil-ressources et d’animer une équipe de techniciens dans les différents domaines d’intervention des métiers de l’habitat social        - accompagner les locataires en difficulté et les aider à résoudre leurs problèmes administratifs et financiers en proposant un suivi de proximité personnalisé        - apporter des réponses humaines aux problèmes de la vie quotidienne en développant la communication sociale et en intervenant sur des troubles de voisinage.   

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Entreprises publics ou privées de location d'habitat    Association de gestion d'habitat social    Service d'urbanisme et de logement des collectivités territoriales

### Type d'emplois accessibles
Chargé de clientèle  Responsable ou chargé d'agence local  Gestionnaire de co-copropriété  Gestionnaire de logements sociaux  Gestionnaire d'immeubles  Administrateur de locaux pour le compte d'une clientèle

### Code(s) ROME
K1802, C1503, C1501, K1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 109 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier · tension 5/5 (Très élevée)
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics · tension 1/5 (Très faible)
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 21 665
- **Jugés difficiles à recruter :** 49 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
  - R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Jury du diplôme en formation initiale

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Jury du diplôme en formation initiale + représentant de l'entreprise d'accueil

### Composition du jury — VAE
Jury composé de 2 enseignants de ka formation + 2 enseignants du métier visé + président du jury

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP4763

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6471/

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*Généré le 13/10/2026 à 02:32*