# RNCP6542 - Productions végétales spécialité : Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures - Techniques et Technologies en végétal

**Code:** RNCP6542
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 211
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université d'Angers

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
En entreprises de productions végétales (grandes cultures, horticulture, entreprises de semences, entreprises d’engrais ou de phytosanitaires), et dans les organismes de conseil (Chambres d’agriculture, organismes techniques) ou de certification, le responsable ou directeur de production, chef de culture, exploitant agricole ou horticole    participe à la détermination des objectifs de production dont il est responsable (coûts, délais, qualité, quantité).    organise, met en œuvre, optimise et suit la fabrication en fonction de ces objectifs. Il participe    contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés.    anime et dirige des équipes d'ouvriers, de techniciens.    gère le budget de son  unité de production.    prend en charge les achats, les approvisionnements, la logistique et l'expédition ; il gère les stocks et les en-cours    participe au contrôle-qualité.    le conseiller technique agricole en productions végétales    Assure une assistance et un suivi technique auprès des exploitants agricoles.    Diffuse une information destinée à faciliter la maîtrise technique, économique, de l'exploitation et de son environnement, de manière individuelle ou par l'intermédiaire de manifestations collectives diverses    il peut être polyvalent sur une petite région ou être spécialisé sur un type de production (grandes cultures, céréales, floriculture….) ou un type de conseil (conseil environnemental, certification des exploitations)    L'Adjoint technique d’ingénieur en expérimentation ou en production de semences    rédige des protocoles d’essais de sélection ou d’expérimentation, ou de mise en place de productions de semences    recherche les lieux d’essais ou de mise en place de productions ; il négocie avec les agriculteurs    planifie les essais ou les productions et assure la bonne exécution de leur mise en place ;    suit les essais et prend les mesures nécessaires à leur bon déroulement    contrôle le bon déroulement des récoltes, s’assure des conditions de conservation et contrôle la qualité des produits    traite et interprète les résultats des expérimentations

### Compétences attestées
le titulaire de cette certification est capable    d'appréhender le fonctionnement global d'une entreprise, la situer dans son environnement économique général et administratif    de connaître les services des collectivités locales, de l'Etat et de l'Europe, qui structurent ou interviennent dans les entreprises agricoles.    de connaître les contraintes environnementales, les normes sanitaires, l’information du consommateur et la qualification des entreprises et produits       En sélection et expérimentation végétales, il est capable d’analyser, mettre en place et suivre un protocole d’expérimentation en fonction d’objectifs et d’indications données ; d’interpréter des données d’expérimentation ; d’utiliser et d’adapter des méthodes et outils de biotechnologie dans des processus de sélection.      En conduite de production, il est capable de choisir et conduire un itinéraire technique en fonction d’objectifs et dans un système de production donné ; d’analyser un système de production et de proposer des évolutions ; d’apprécier et d’évaluer un produit ou le résultat d’une production.     En gestion agri-environnementale des systèmes de culture, il est capable d’élaborer un diagnostic agri-environnemental et de proposer des améliorations ou des évolutions ; de mettre en place une procédure de normalisation dans une entreprise    de tenir une conversation courante en anglais et de comprendre et communiquer par oral ou écrit en anglais professionnel    il sait analyser et synthétiser une documentation ; maîtriser les situations de communications professionnelles ; utiliser les principaux outils informatiques de base ; cerner correctement une question à résoudre, la problématiser, établir un plan de résolution en utilisant une démarche d'hypothèses.    il est capable d'analyser, traiter et présenter des données ; d'anticiper sur un projet, de planifier le travail ; élaborer un projet et conduire une étude approfondie sur un sujet concret ;  évaluer ses propres compétences professionnelles et ses capacités relationnelles ; rédiger un rapport et le présenter oralement

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent en entreprises de productions végétales : grandes cultures, horticulture, entreprises de semences, entreprises d'agro-fournitures (phytosanitaires, fertilisants) et dans les organismes de conseil (Chambres d'agriculture, organismes techniques) ou organismes de certification

### Type d'emplois accessibles
Ces professionnels peuvent prétendre aux emplois suivants :        * chargé d'expérimentation      * responsable de production      * technicien ou commercial      * cadre technique      * responsable qualité      * chef d'exploitation agricole ou horticole      * Conseiller technique agricole en productions végétales      * adjoint technique d'ingénieur en exérimentation ou en production de semences

### Code(s) ROME
A1416, A1302, A1301, A1303, A1414

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 773 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A0X40 — Agriculteurs · tension 3/5 (Modérée)
  - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs · tension 3/5 (Modérée)
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée)
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 109 981
- **Jugés difficiles à recruter :** 43 %
- **Emplois saisonniers :** 81 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - A0X40 — Agriculteurs
  - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
jury VAE de la direction de la formation continue

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6542/

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*Généré le 16/10/2026 à 17:46*