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RNCP6596 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Vendeur jardinerie-graineterie option végétaux

Certificateur · CPNE-FP DES JARDINERIES-GRAINETERIES

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-02-2014

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire, vendeur en serre chaude, marché couvert, pépinière ou magasin : Il contrôle ou exécute lui-même les tâches des salariés relevant des emplois de manutentionnaire, employé jardinerie-graineterie et vendeur 1er échelon.
Il assure un contact direct avec la clientèle et dispense le conseil spécifique aux produits dont il a la parfaite connaissance technique.
Il conduit une réflexion sur l'organisation des rayons, les achats et fait des propositions dans ce domaine.
Il assure la préparation des commandes, la réception quantitative et qualitative des produits, leur mise en place et la présentation des rayons.

Compétences attestées

1. COMPETENCES TECHNIQUES DU VEGETAL - Maîtrise la connaissance des végétaux propres aux différents rayons
Reconnait l'ensemble des plantes tant dans la serre chaude que dans les rayons serre froide et pépinière
Maîtrise l'entretien des plantes en terme d'arrosage et de nettoyage
Maîtrise la diversification des végétaux afin de proposer une gamme performante et commerciale à la demande de la clientèle
Sait dynamiser les rayons par des présentations adaptées des végétaux en fonction des saisonnalités
Maîtrise la vente complémentaire des produits végétaux (cache-pots, terreaux, petit outillage, engrais)
2. COMPETENCES COMMERCIALES ET D'ANIMATION DES RAYONS VEGETAUX
Maîtrise les savoirs professionnels et technologiques propres au métier de vendeur jardinerie-graineterie option végétaux
Entretient son rayon afin que sa présentation soit irréprochable
Conçoit et réalise une présentation des végétaux adaptée au rayon en fonction des saisonnalités
Met en place les rayons végétaux, semences et bulbes d'une manière efficace et performante
Sait mettre en valeur les plantes afin de mieux les vendre
Maîtrise les achats des végétaux en fonction des saisonnalités
Commercialise l'ensemble des végétaux et des produits de jardin complémentaires en conseillant d'une manière efficace la clientèle et en répondant à la demande du marché
Sait conseiller les clients et leur apporter les meilleures informations possibles
applique les règles de merchandising des rayons végétaux
Possède les techniques de vente des végétaux, des produits complémentaires et des services
Identifie les outils de communication
Adapte les techniques de vente aux différentes situations rencontrées
Assure la promotion et l'animation de son rayon en fonction des saisonnalités
Utilise une bonne communication en matière de PLV et d'ILV en fonction de son rayon
3. COMPETENCES DE GESTION DES RAYONS
VEGETAUX
Participe aux achats auprès des fournisseurs avec le responsable
Caractérise la fonction réception des produits végétaux
Organise son travail en fonction des exigences du magasin et du rayon
Gére son rayon avec efficacité et performance
Entretient son rayon afin que sa présentation soit irréprochable
appréhende la législation propre au conditionnement des produits et à leur mise en rayon
Gére l'outil démarque d'une manière efficace
Présente les graines et semences florales et potagères dans une logique commerciale appropriée
Connaît les procédures d'encaissement
Sait appréhender l'ensemble des outils propres à la gestion des stocks, des commandes et sait réagir face à la démarque des produits

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les jardineries qui sont actuellement au nombre de 950 et les graineteries au nombre de 600 - Les libres services agricoles au nombre d'1 millier
Les magasins de bricolage qui possèdent un rayon jardinerie ou une jardinerie intégrée
Les hypermarchés et supermarchés qui possèdent des rayons jardin ou des jardineries intégrées.
Les entreprises horticoles qui possèdent un point de vente au sein de leur établissement

Types d'emplois accessibles

Vendeur qualifié serre chaude - Vendeur qualifié marché couvert

Vendeur qualifié rayon pépinière

Vendeur polyvalent en jardinerie-graineterie

Vendeur magasin (outillage, graines, semences, engrais, terreaux, etc...)

Technico-commercial en végétaux et produits de jardin

Vendeur qualifié végétaux et produits de jardin

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

1 900 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage tension 2/5 (Faible)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

15 804 projets de recrutement
30 % jugés difficiles à recruter
22 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X92 — Cadres du management des magasins

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
- Le président de jury qui est un professionnel de la jardinerie - 1 professionnel de la jardinerie employeur et 1 salarié - 1 formateur
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

Base légale

Date d'échéance07-02-2014

Pour plus d'informations · Statistiques

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