Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce professionnel mène les activités suivantes :
L’ACCUEIL des publics jeunes (de 5 à 18 ans) et de leurs parents avant et après la séance d’initiation au tennis afin d’informer sur les conditions de déroulement de l'activité
L’ENCADREMENT de séances collectives d’initiation au tennis de jeunes de 5 à 18 ans en s'appuyant sur les références fédérales, en respectant la sécurité des pratiquants et des tiers et la réglementation en vigueur
La DYNAMISATION de l’activité
L’INTEGRATION de son activité dans le fonctionnement de la structure en lien avec son référent pédagogique
La PROTECTION des personnes en situation d'incident ou d'accident
Compétences attestées
Le titulaire met en oeuvre les capacités suivantes:
ACCUEIL :
Il (elle) présente les séances et les évalue auprès des élèves et de leurs parents.
ENCADREMENT :
Il organise et anime les séances d'initiation au tennis des jeunes dans une logique pédagogique progressive.
Il propose des situations propices à l'acquisition des bases techniques et tactiques du jeu de tennis.
DYNAMISATION :
Il participe à l'organisation et à la mise en oeuvre des animations liées au programme d'initiation : "tests des balles", séances de matchs, tournoi de l'école de tennis.
INTEGRATION :
Il fait le bilan de son activité auprès de son référent pédagogique.
PROTECTION :
Il assure la sécurité des jeunes pratiquants.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
clubs affiliés à la FFT
associations sportives
Types d'emplois accessibles
emplois d'assistant moniteur à titre occasionnel, saisonnier, secondaire
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Article L 212-1 (obligation de qualification et de référencement) et L 212-2 (secteurs d'exclusion) du Code du sport
Convention collective nationale du sport (avenant n°1)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.
1 752 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
22 247
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
61 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
-
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
- un représentant de la CPNEF collège salariés ou son suppléant, - un représentant de la CPNEF collège employeurs ou son suppléant, - le responsable pédagogique de la formation concernée ou son suppléant, - un représentant de la Fédération Française de Tennis ou son suppléant.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Composition du jury identique pour les candidats en formation continue ou en contrat de professionnalisation.
Composition du jury — VAE
La composition du jury respecte l'article R.335-8 du Code de l'éducation qui prévoit une composition à raison d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions (pour moitié employeurs et pour moitié salariés), avec un souci d'assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes.
Base légale
Date d'échéance28-04-2018
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