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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP667 Inactive · Niveau 3

Sellerie générale

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

le titualire de ce diplôme travaille dans la fabrication de revêtements de sièges de véhicules, de stores, de sangles et voileries de sport et de loisir, de bagagerie ou de bâches (toiles de stands, chapiteaux...). I l travaille des matières variées telles que les bois, cuirs, tissus, plastiques, caoutchoucs ou fibres de verre.
.Il prépare, fabrique, débite et coupe les modèles.
Il connaît les techniques de réalisation de patrons, dont il définit la forme, l'agrandissement et la réduction.
Il effectue des opérations de piquage, collage, soudage et finition (à la main ou à la machine).
Il propose et sélectionne les fournitures et accessoires.
Il sait intervenir lors des découpages, piquages, mises en forme, poses ou collage d u produit.
Il connaît les techniques de réparation et sait reproduire l'apparence des matières.
Il possède des connaissances esthétiques en matériaux, volumes et tendances. Il sait identifier les différents design de produits, les caractéristiques des mouvements de mode, les types de décors, matières ou couleurs, les styles et tendances.
Il travaille avec différents outils et supports tels qu'agrafes, renforts, compas, ciseaux manuels ou électriques, emporte-pièce, machines à coudre ou couteaux. Il assure l'entretien préventif des matériels dont il identifie anomalies et dysfonctionnements. Il connaît et applique les règles de sécurité.

Compétences attestées

Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences.

Blocs de compétences · 5

RNCP667BC01
BLOC DE COMPETENCES N°1 fiche RNCP N°667 - Mise au point d'un produit, préparation d'une fabrication
Compétences visées
Collecter les données de la demande
Lire, analyser, classer et sélectionner les documents
Proposer un choix technologique et esthétique
Proposer un plan de travail
Émettre et recevoir des informations.
RNCP667BC02
BLOC N°2 DE COMPETENCES N°2 fiche RNCP N° 667 - Mise en oeuvre d'une fabrication
Compétences visées
Organiser le poste de travail
Effectuer les opérations de préparation, de débit
Régler et mettre en oeuvre les matériels
Effectuer les opérations d’assemblage, de finition
Contrôler la qualité en cours et en fin de réalisation
Assurer la maintenance de premier niveau.
RNCP667BC03
BLOC N°2 DE COMPETENCES N°3 fiche RNCP N° 667 - Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique
Compétences visées
Français
Entrer dans l’échange oral : écouter, réagir, s’exprimer
Entrer dans l’échange écrit : lire, analyser, écrire
Devenir un lecteur compétent et critique
Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.
HG et EMC
Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l’espace
Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés
Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien
RNCP667BC04
BLOC N°2 DE COMPETENCES N°4 fiche RNCP N° 667 - Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
Compétences visées
Rechercher, extraire et organiser l’information.
Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité.
Expérimenter.
Critiquer un résultat, argumenter.
Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit.
RNCP667BC05
BLOC N°2 DE COMPETENCES N°5 fiche RNCP N° 667 - Éducation physique et sportive
Compétences visées
Compétences de niveau 3 du référentiel de compétences attendues
Réaliser une performance motrice maximale
Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains
Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique
Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif
Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

entreprises de sellerie

Types d'emplois accessibles

sellier-garnisseur

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.

1 600 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 828 projets de recrutement
56 % en tension jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
  • F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 000 €
Selon la branche
5 470 € – 7 335 €
Prise en chargeBranches concernées
6 000 € Valeur par défaut · 206 branches
6 950 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire
7 335 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
6 990 € CPNEF Industries de la Maroquinerie
5 987 € CPNEFP Sports Loisirs
5 527 € CPNE de l’industrie et des services nautiques
5 470 € CPNEFP du Négoce de l'ameublement

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-08-2024
Dernière délivrance possible31-08-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

120 dossiers CPF engagés
345 348 € montant total engagé
2 878 € coût moyen par dossier
407 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 69 %
France Travail 23 %
Reste à charge titulaire 9 %
01/2020 : 4 dossiers engagés 02/2020 : 1 dossiers engagés 03/2020 : 1 dossiers engagés 05/2020 : 1 dossiers engagés 06/2020 : 3 dossiers engagés 07/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 2 dossiers engagés 09/2020 : 3 dossiers engagés 10/2020 : 2 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 4 dossiers engagés 01/2021 : 4 dossiers engagés 03/2021 : 5 dossiers engagés 04/2021 : 3 dossiers engagés 05/2021 : 5 dossiers engagés 06/2021 : 5 dossiers engagés 07/2021 : 3 dossiers engagés 08/2021 : 3 dossiers engagés 09/2021 : 5 dossiers engagés 10/2021 : 3 dossiers engagés 11/2021 : 3 dossiers engagés 12/2021 : 1 dossiers engagés 01/2022 : 7 dossiers engagés 02/2022 : 3 dossiers engagés 03/2022 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 3 dossiers engagés 07/2022 : 2 dossiers engagés 08/2022 : 3 dossiers engagés 09/2022 : 1 dossiers engagés 10/2022 : 2 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 08/2023 : 3 dossiers engagés 09/2023 : 7 dossiers engagés 10/2023 : 5 dossiers engagés 11/2023 : 1 dossiers engagés 01/2024 : 1 dossiers engagés 03/2024 : 2 dossiers engagés 04/2024 : 1 dossiers engagés 05/2024 : 1 dossiers engagés 06/2024 : 4 dossiers engagés 07/2024 : 4 dossiers engagés 08/2024 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 08/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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