# RNCP6672 - mention Sciences du Langage Spécialité Géolinguistique et patrimoine régional orientation Recherche

**Code:** RNCP6672
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 342
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Stendhal Grenoble III

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
À l'issue de la formation « Géolinguistique et Patrimoine régional» du Master Sciences du langage, le (la) candidat(e) devra avoir acquis des compétences lui permettant de participer au développement de projets à caractère culturel régional. Dans le cadre d'un Musée (ou une structure culturelle municipale), outre l'accueil et l'orientation du public, il (elle) pourra intégrer des groupes de travail (préparation d?expositions, des Journées du Patrimoine, Fête de la Science.

### Compétences attestées
Ce master permet aux étudiants d'acquérir une connaissance de certains aspects des cultures alpines : langues et dialectes, histoire et géographie humaine, patrimoine et gestion du patrimoine.  - Animer des ateliers en rapport avec les expositions,  - Assurer le développement et la gestion de sites internet.  - Qualités relationnelles dans la communication avec les médias  - Esprit d'initiative

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Patrimoine Tourisme          

### Type d'emplois accessibles
Métiers du patrimoine : inventaire, conservation territoriale, animateur. Métiers du tourisme : guide accompagnateur.

### Code(s) ROME
G1301, K1206, K1802, K2401

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 984 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 66 814
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 63 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
 Personnes ayant contribué aux enseignements (article L613-1 du code de l'Education)

### Composition du jury — VAE
     Jury de VAE composé d'enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels (article L613-4 du code de l'Education).

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6672/

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*Généré le 15/10/2026 à 23:28*