RNCP6679
Inactive
· Niveau 7
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, Géographie et aménagement, Spécialité Environnement et paysages
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel développe son activité dans le domaine de l'aménagement des territoires. Il prend simultanément en considération les dimensions technique et territoriale afin d'appréhender le fonctionnement, par essence complexe, que sont les écosystèmes, les géo-systèmes et autres socio-sytèmes.
Compétences attestées
Ce professionnel est capable de : - prendre en considération des éléments inscrit dans des domaines couvrant un large spectre entre l'analyse technique proprement dite des impacts environnementaux associés aux opérations de développement territorial et la prise en considération de leurs répercussions socio-économiques et environnementales ;
maîtriser et optimiser l'interdépendance entre les opérations d'aménagement et les territoires qui les accueille ou les génère
prendre en considération simultanément les dimensions technique et territoriale afin d'appréhender le fonctionnement, par essence complexe, que sont les écosystèmes, les géo-systèmes et autres socio-sytèmes ;
s'insérer dans des secteurs professionnels situés à l'interface entre environnement et développement territorial et demandant une évaluation transversale des problématiques résultant de la prise en compte opérationnelle des attendus du développement durable ;
mener des études préalables et bilans d'opérations de développement : diagnostic et audits territoriaux, inventaires des ressources et du patrimoine, études d'impact, éco-bilans, identification des risques écologiques et des problèmes posés par les projets sur la société locale ;
participer à l'élaboration des politiques d'entreprise et de collectivités prenant en compte les risques environnementaux, l'impact sur le milieu social et des politiques territoriales aux différentes échelles : plans de gestion environnementaux et paysagers, documents d'urbanisme, chartes environnementales, conseil en matière de mesures agri-environnementales, programme LIFE.
réaliser des projets : accompagnement de montages de projets, négociation et animation du partenariat, gestion des risques écologiques, valorisation des ressources et du patrimoine, animation d'opérations de développement.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans une collectivité territoriale, dans un bureau d'étude, dans l'administration, dans un établissement public ou dans une association de développement.
Types d'emplois accessibles
Il peut prétendre à un emploi de : - conseil en développement territorial ;
cadre technico-administratif d'organismes de protection et de valorisation de l'environnement
chargé(e) de médiation ;
chargé(e) de la protection et de la gestion du patrimoine naturel ;
consultant(e) en organisation.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 854 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 042
Auvergne-Rhône-Alpes 1 959
Occitanie 1 086
Hauts-de-France 1 084
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 019
Nouvelle-Aquitaine 830
Pays de la Loire 604
Normandie 532
Bretagne 512
Grand Est 411
Centre-Val de Loire 362
Bourgogne-Franche-Comté 329
La Réunion 166
Guadeloupe 123
Martinique 96
Mayotte 38
Corse 38
Guyane 26
16 257
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Universitaires et professionnels ayant contribué aux enseignements et au suivi de stage (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019