# RNCP6819 - MANAGEMENT spécialité Assurance et Gestion du Patrimoine (finalité Professionnelle) **Code:** RNCP6819 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 313 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Rouen - Site web: http://www.univ-rouen.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées activités visées : Activités liées à l'assurance dans tous ces aspects, du particulier et de l'entreprise, ainsi qu'à l'optimisation de leur patrimoine. Les titulaires du diplôme pourront exercer des postes d'encadrement qui nécessitent des connaissances de haut niveau dans différents domaines et notamment en droit (droit de l'entreprise, droit fiscal, droit du travail, responsabilité civile, droit patrimoniale, droit des marchés financiers), sur les techniques d'assurance, en gestion commerciale et marketing, en gestion financière, en fiscalité et gestion de patrimoine. ### Compétences attestées   Le titulaire de la certifcation est cable d'effectuer : la fabrication des produits, de la vente, du conseil clientèle professionnelle et particulier, de la gestion des risques et des actifs, du contrôle technique et de la prévention, de la réassurance et des métiers annexes. La première année de master est toute entière centrée sur l'entreprise et ses risques. La seconde année de master est centrée sur le patrimoine et ses risques, le développement d'une activité de gestion patrimoniale étant une tendance lourde dans le secteur de l'assurance et de la banque. Il est ausi capable d' utiliser les connaissances juridiques et techniques liées à l'assurance pour comprendre ou rédiger un contrat, comprendre un jugement et analyser la jurisprudence, les règlements relatifs à l'assurance des personnes ou des entreprises, défendre et faire valoir les droits des assurés, les conseiller, expliquer et faire appliquer leurs obligations. Analyser les données d'un sinistre pour établir les responsabilités. Analyser la situation des assurés, entreprises et particuliers, pour évaluer l'importance des risques et établir les conditions de souscription d'un contrat d'assurance. Gérer le budget, établir les besoins et les contraintes d'un service et manager son équipe. Étudier le marché et la clientèle et mettre en place des solutions marketing et commerciales pour promouvoir des produits d'assurance. -d'étudier le marché, la clientèle et les stratégies des compagnies d'assurance pour mettre en place des solutions marketing et commerciales pour promouvoir et concevoir des produits d'assurance. Analyser la situation financière, fiscale et patrimoniale des particuliers et des entreprises, l'état et l'évolution des marchés financiers et de leurs risques pour concevoir et gérer des solutions patrimoniales. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités secteurs d'activité : - Informatique/Télécommunication - Comptabilité/Contrôle de gestion - Etudes/Conseil - Communication - Ressources Humaines ### Type d'emplois accessibles type d'emplois accessibles : La branche d'activité propose plus de 120 métiers différents. Vous trouverez ci-dessous une liste des principaux métiers visés à l'issue du master 2. En gras, figurent les métiers directement accessibles aux étudiants détenteurs du master 1, en gras et en italique ceux qui nécessitent le master 2 et en italique ceux qui leurs sont ouverts après quelques années d'expérience. Bien sûr ensuite les perspectives de carriers ouvrent les autres métiers à nos étudiants. I) La conception et l'adaptation des produits : Études techniques ou actuarielles (Actuaire ; Chargé d'études statistiques) - Le marketing (Chef de produit ; Chargé d'études marketing). II) L'analyse de risques, la prévention et la souscription : l'analyse de risques et la prévention (Analyste de risques ; Ingénieur préventionniste) - la souscription (Souscripteur). III) La distribution en réseaux : La vente (Conseiller en assurance-finance ; Chargé de clientèle) - Inspection (Inspecteur réseau vente salarié ; Inspecteur réseau d'agents généraux). IV) La distribution non salariée : Agences générales d'Assurance (Agent général) - Courtage d'Assurance (Courtier ; Cadre de société de courtage (grosses structures)). V) L'Emission de contrats et l'indemnisation (Rédacteur) : Gestionnaire de contrats (rédacteur production)- Chargé d'indemnisation (rédacteur indemnisation). VI) L'expertise : Expertise avant indemnisation - Expertise après sinistre. VII) La finance : Gestionnaire actif-passif - Gestionnaire de portefeuille - Conseiller clientèle en gestion de patrimoine. VIII) Les métiers supports. IX)  L'Informatique / Télécommunication : – Comptablité / Contrôle de gestion – Etudes / Conseil  – Communication – Ressources humaines. ### Code(s) ROME C1109, C1101, C1205, C1104, C1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 353 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - QAX03 — Experts de l'assurance · tension 4/5 (Élevée) - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance · tension 3/5 (Modérée) - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée) - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée) - QEX01 — Managers en banque assurance · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 20 608 - **Jugés difficiles à recruter :** 25 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - QAX03 — Experts de l'assurance - QBX01 — Gestionnaires de la banque et de l'assurance - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances - QEX01 — Managers en banque assurance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation équipe pédagogique ### Composition du jury — VAE enseignants et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6819/ --- *Généré le 13/10/2026 à 07:57*