# RNCP689 - Carrières sanitaires et sociales

**Code:** RNCP689
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** BEP — Brevet d'études professionnelles
- **Codes NSF:** 330
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Brevet d’études professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales  Le titulaire du BEP carrières sanitaires et sociales maitrise des savoir-faire lui permettant, au sein des structures sanitaires et sociales accueillant différentes catégories d’usager (personne malade, personne âgée, personne atteinte d’un handicap, enfant) et dans le cadre d’un travail en équipe, d’exercer ses activités en tant qu’agent qualifié.  Le titulaire du BEP carrières sanitaires et sociales doit être capable :  - d’assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, le confort et la sécurité des usagers;  - d’animer des activités de loisirs;  - de contribuer au développement et à  l’éducation de l’enfant, au maintien et à  la restauration de l’autonomie des personnes ;  - d’assurer l’entretien et l’hygiène de l’espace de vie de l’usager.

### Compétences attestées
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## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
structures s         anitaires et sociales, maisons de retraite, hopitaux

### Type d'emplois accessibles
agent de service hospitalier, aide à domicile, agent hospitalier, agent de service

### Code(s) ROME
K1302, K1303

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 447 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie · tension 5/5 (Très élevée)
  - T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 93 022
- **Jugés difficiles à recruter :** 59 %
- **Emplois saisonniers :** 11 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie
  - T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un inspecteur de l'éducation nationale de la spécialité. Il est composé d'enseignants et de membres de la profession intéressée par le diplôme.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie

## Pour plus d'informations
CNDP ONISEP  Légifrance pour les textes réglementaires    http://www.onisep.fr   http://www.cndp.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/689/

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*Généré le 15/10/2026 à 03:20*