RNCP6894 Inactive · Niveau 7

Mention Langues Etrangères Appliquées Spécialité : Coopération internationale et communication multilingue (CICM)

Certificateur · Université Stendhal Grenoble III

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

136 · Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université Stendhal Grenoble III — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les diplômés exerceront leurs activités dans la réalisation de projets concernant les différents domaines du développement durable (économique, social et humain, environnemental) : aide d’urgence ou appui au développement, coopération décentralisée ou multilatérale, droits de l’homme et de l’enfant, préservation de l’environnement…

Compétences attestées

analyser le contexte (logiques structurantes de la mondialisation actuelle, diversité des processus de développement, aspects interculturels, rôle des ONG …) dans lequel doit s’inscrire tout projet de coopération,

utiliser les outils et les méthodes de gestion de projets s’inscrivant dans le contexte du développement durable et de la coopération, dans ses différentes phases (préparation, mise en œuvre, pilotage et évaluation),

animer une équipe plurinationale et gérer les aspects liés à l’interculturalité,

traduire des documents de types divers ou rédiger un dossier en langue étrangère sur les domaines concernés par la spécialité.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Exercées au sein d'organisations multilatérales et non gouvernementales, d'entreprises , ou de collectivités territoriales, les activités menées par ces diplômés relèveront essentiellement des secteurs du développement durable et de la coopération internationale.

Types d'emplois accessibles

Chargé de missions coopération internationale (ONG...)

Chef de projets ou assistant chef de projets coopération ; assistant – coordinateur de projets (ONG...)

Gestionnaire/logisticien projets de développement (ONG...);

Chef de projets de coopération décentralisée (collectivités territoriales...)

Chargé de missions projets développement durable et RSE (entreprises...);

Métiers visés (ROME)

K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 625 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 12 560 Auvergne-Rhône-Alpes 4 544 Occitanie 2 901 Hauts-de-France 2 766 Nouvelle-Aquitaine 2 751 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 738 Pays de la Loire 2 247 Grand Est 2 040 Bretagne 1 774 Normandie 1 402 Centre-Val de Loire 1 164 Bourgogne-Franche-Comté 1 115 La Réunion 901 Guadeloupe 371 Martinique 350 Mayotte 166 Corse 136 Guyane 113

40 039 projets de recrutement

26 % jugés difficiles à recruter

10 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle

Personnes ayant contribué aux enseignements (article L613-1 du code de l'Education)

Composition du jury — VAE

Jury de VAE composé d'enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels (article L613-4 du code de l'Education).

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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