# RNCP6994 - Aménageur d'espace intérieur

**Code:** RNCP6994
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 233v
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2014
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ESAI - Cours Bessil - L' Ecole des Créateurs
  - Site web: http://www.coursbessil.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Designer-Concepteur en aménagement d’intérieur est employé par les architectes, les promoteurs, les entreprises spécialisées du second œuvre. Sa fonction est de concevoir et faire réaliser des projets, d'aménagements, de décoration, de transformation-réhabilitation, d'espaces intérieurs ou extérieurs, particuliers, professionnels ou publics, durables ou éphémères. L’objectif du Designer-Concepteur en aménagement d’intérieurs est de répondre aux besoins de l’architecte et du client en prévisualisant/modélisant le volume architectural, ou l’espace à aménager/transformer, à chaque étape du projet ; afin de leur permettre de visualiser la proposition et de faire des choix.  Ce métier répond aux besoins de l’architecte, et/ou du D.O.,en participant à la conception architecturale en terme d’aménagement du/ des volume ; par l’agencement et le détail des éléments- matières, couleurs, éclairages, mobiliers, etc.- composant l’espace.  Sa fonction est de faire le lien entre le dessinateur projeteur, exécutant technique, et le collaborateur d’architecte, ou l’architecte lui-même ; en terme de réalisation globale de projet : analyse des besoins et contraintes, recherche et propositions de solutions d’aménagements et d’esthétisme correspondant à la demande.  Ainsi qu’en terme de connaissances mercatiques & commerciales : retour sur investissement pour le client et rentabilité de l’opération pour l’entreprise d’architecture.  Par son travail de prévisualisation (représentation esthétique en volume du projet) et ses compétences en conception il apporte une valeur ajoutée permettant l’appui du projet auprès du client.

### Compétences attestées
Le référentiel des activités professionnelles de l'aménageur d'espace d’intérieur s’articule autours de 4 fonctions. Celles-ci sont ensuite déclinées en tâches :  N°I  - Produire la proposition  - Etudier le demande/le brief  - Formaliser le projet  - Faire l'APS : avant projet sommaire    N°II  - Exécuter les éléments techniques  - Réaliser l'APD : avant projet définif  - Fournir les éléments techniques  - Préparer le dossier de PC    N°III COMPETENCES TRANSVERSALES :  - Constituer le dossier client  - Produire les éléments contractuels  - Fournir les pièces administratives et réglementaires    N°IV  - Présenter le projet  - Communiquer visuellement le projet  - Préparer la présentation du dossier client  - Faire la proposition commerciale et négocier le projet

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L'aménageur d'espace d’intérieur est employé par les architectes, les promoteurs, les entreprises spécialisées du second œuvre.

### Type d'emplois accessibles
Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs Entreprises d’architecture  Les cabinets d’architectes, agence d’architecture intérieure, agences spécialisées en architecture commerciale, en design global (agencement et communication), en stand et/ou organisation évènementielle (restauration, foire-expo,…)  Les promoteurs.  Les entreprises du second oeuvre et finition : agenceurs spécialisés, cuisinistes, enseignistes, staffeurs, ornementalistes…  Généralement il s’agit de PME, entre 10 à 20 employés

### Code(s) ROME
F1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 3 755
- **Jugés difficiles à recruter :** 20 %
- **Emplois saisonniers :** 22 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Président du jury et mode de désignation : Directeur de l’établissement  Nombre de personnes composant le jury :  entre 4 et 6  Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification :  entre 50 et 70%

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2014

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6994/

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*Généré le 08/10/2026 à 12:24*