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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP7055 Inactive · Niveau 6

Domaine : Sciences, Technologies, Santé Mention : Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales (MASS)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Eléments de compétences Le titulaire de la licence sélectionne dans son domaine des données quantitatives ou qualitatives et en assure le suivi régulier ou ponctuel pour la direction de l'entreprise, le service utilisateur ou les usagers. Il interprète et met en place des informations, des indicateurs statistiques. Il apprécie des situations, effectue un diagnostic, dégage des tendances ou élabore des prévisions dans le cadre d'analyses et d'études spécifiques.
Il peut aussi être amené à préconiser des choix ou à fournir des outils d'aide à la décision. Il peut aussi animer une équipe de collaborateurs.
Compétences ou capacités attestées
Le diplômé est capable de :
 Constituer, gérer et traiter de façon régulière ou à la demande (études ponctuelles) un réseau d'informations, après analyse de la demande.
 Sélectionner l'information pertinente, l'analyser, l'interpréter et suivre les évolutions.
 Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs opérationnels.
 Elaborer des rapports, notes de synthèse, et présenter les résultats.
 Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser des choix.
 Diffuser les informations et assurer leur valorisation.
Pour cela, il s'appuie sur les bases techniques de la formation :

Compétences attestées

.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Informatique

Types d'emplois accessibles

Expert, chargé de mission, chargé d'études (RD), chef de projet en traitement de données, systèmes d'information, aide à la décision ( banques, assurances, entreprises, sociétés de service, organismes d'études ou de sondage), multimédia, sites internet, modèlisation, statistique, finance, gestion,... Adjoints ou assistants de directeurs, Responsables de Bureaux, Cadres administratifs,...

Secteurs d'activité :

Finance, Actuariat (Banques, Sociétés d'assurances, Salles des marchés, Caisses de retraites, Mutuelles, Sociétés de conseils spécialisés)

Administrations Economiques (INSEE, Ministère des Finances,...)

Services d'études économiques, financières ou commerciales des entreprises.

Bureaux d'étude (en économie, organisation, gestion du risque, recherche opérationnelle, consulting, ...)

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 982 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
  • QEX01 — Managers en banque assurance tension 2/5 (Faible)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

31 234 projets de recrutement
27 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • QAX02 — Experts de la banque
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  • QEX01 — Managers en banque assurance
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.

Pour plus d'informations · Statistiques

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