RNCP7066
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Sciences Humaines et Sociales Licence Professionnelle : Hôtellerie et Tourisme Spécialité : Ingénierie de la Valorisation Touristique des Territoires
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Le champ professionnel d'intervention de la licence professionnelle IVATT comporte cinq activités principales :
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale de dynamisation et de valorisation d'un territoire dans le domaine du tourisme ;
Procéder, à partir d'analyses et d'études concrètes, à l'élaboration technique d'un projet de valorisation touristique d'un territoire ;
Assurer la réalisation et le suivi de ce projet de valorisation touristique, dans l'évènementiel ou le réceptif touristique, en partenariat et en coopération avec les différents partenaires et acteurs impliqués ;
Maîtriser les contraintes d'accueil et de réception de la clientèle touristique attirée par l'événement lié au projet mené ;
Réaliser une évaluation technique des résultats et de l'impact de l'événement réalisé.
Compétences ou capacités évaluées
Le titulaire de la licence professionnelle IVATT doit être capable de :
Mener l'analyse touristique d'un territoire mettant en évidence ses atouts et ses contraintes
Organiser et préparer un projet de valorisation touristique tenant compte de l'analyse préliminaire
Assurer la communication, à l'interne et à l'externe, autour de ce projet de valorisation touristique.
Gérer les différents aspects de ce projet
Assurer le suivi et la mise en oeuvre de ce projet
En évaluer les résultats, les acquis et les limites
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel du patrimoine peut travailler au sein de structures patrimoniales gérées par : -des organismes publics : services du patrimoine des collectivités locales et territoriales, service des musées)
des organismes privés : associations, entreprises
Types d'emplois accessibles
Le technicien supérieur IVATT est susceptible d'être salarié : - d'organismes publics : services municipaux ou des collectivités locales chargés de la valorisation touristique ...
d'un organisme para-public : Office de Tourisme, Syndicat d'Initiative ....
d'un établissement privé : association locale d'animation ou de valorisation, entreprise réceptive du tourisme, entreprise organisatrice d'évènements touristiques ...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 505 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L2X60— Agents d'accueil et d'information tension 1/5 (Très faible) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 25 157
Auvergne-Rhône-Alpes 6 939
Nouvelle-Aquitaine 5 283
Occitanie 5 097
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 837
Hauts-de-France 3 865
Pays de la Loire 3 453
Grand Est 3 059
Bretagne 2 987
Normandie 2 469
Centre-Val de Loire 1 925
Bourgogne-Franche-Comté 1 757
La Réunion 1 156
Martinique 551
Guadeloupe 447
Corse 365
Mayotte 334
Guyane 161
69 842
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
27 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L2X60— Agents d'accueil et d'information -
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — VAE
5 membres dont 3 enseignants-chercheurs et deux professionnels