RNCP7080 Inactive · Niveau 6

Domaine Droit, Economie, Gestion Licence Professionnelle : Management des Organisations Spécialité : Gestion des Etablissements Sanitaires et Sociaux

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

330 · Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Nice Sophia Antipolis — http://portail.unice.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Les personnes formées intègrent des établissements sanitaires et sociaux (maisons de retraite, associations, administrations, hôpitaux, cliniques). Dans tous les cas, un premier objectif de l'employeur est la polyvalence de ce personnel constituant un intermédiaire entre le responsable et le salarié de base.

Un second objectif est de garantir la qualité des prestations de services exécutées autour de la prestation de soin.

Les fonctions de cadre technico-administratif des services au public comme (sous) directeur des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), (sous) directeur de centre d'information et d'orientation, (sous) directeur de foyer d'hébergement, (adjoint au) responsable de circonscription d'action sociale, ou de cadre de service de santé dans les différents domaines de la profession comme cadre des services médicaux, médico-techniques, de rééducation et d'enseignement dans des instituts de formation.

Compétences ou capacités évaluées

participer à la réalisation des études financières et techniques (appels d'offre, études financières,...) ;

préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts, rendre compte aux décisionnaires ;

construire l'ingénierie financière lors de la mise en oeuvre d'un projet (affectation financière, recherche de subventions, emprunts, analyse de coûts,..) ;

exploiter les outils d'aide à la décision ;

analyser les pratiques en vue d'améliorer la qualité des prestations ;

recenser les besoins des personnes qui lui sont confiées ;

élaborer avec son équipe un projet de soins ou de service ;

participer à l'évaluation, la sélection et la promotion du personnel ;

impulser une dynamique de fonctionnement ;

distribuer le travail entre les agents en fonction de l'urgence et de la compétence spécifique ;

connaître et suivre l'évolution de la réglementation en vigueur ;

identifier, prendre en compte les droits sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées aux situations problématiques

rédiger des rapports techniques ;

rassembler, après analyse des documents ou des faits, les éléments nécessaires pour répondre à une demande d'intervention ;

collecter et diffuser des informations nécessaires à son service.

Compétences attestées

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Santé et action sociale

Types d'emplois accessibles

(sous) directeur des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), (sous) directeur de centre d'information et d'orientation, (sous) directeur de foyer d'hébergement, (adjoint au) responsable de circonscription d'action sociale

Métiers visés (ROME)

J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

K1403 — Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Non-attractivité salariale.

2 243 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (54 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).

V1X80 — Infirmiers et sages-femmes tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 6 493 Nouvelle-Aquitaine 3 472 Auvergne-Rhône-Alpes 3 433 Occitanie 3 274 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 902 Normandie 2 683 Grand Est 2 519 Pays de la Loire 2 508 Hauts-de-France 2 499 Bretagne 2 061 Centre-Val de Loire 1 670 Bourgogne-Franche-Comté 1 536 La Réunion 560 Martinique 287 Guadeloupe 263 Guyane 155 Corse 102 Mayotte 74

36 491 projets de recrutement

60 % en tension jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).

V1X80 — Infirmiers et sages-femmes

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels du secteur concerné.

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle

idem

Composition du jury — VAE

Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants-chercheurs et deux professionnels.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP3853 — Management des organisations option gestion d'établissements sanitaires et sociaux

Pour plus d'informations · Statistiques

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