# RNCP7177 - Droit, Économie, Gestion - mention Management et Développement du Tourisme, de l'Hôtellerie, de la Restauration et des Loisirs - spécialité Chef de Projet, Conseil en Développement. Finalité : Pro

**Code:** RNCP7177
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 342p, 334s
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère de l'Enseignement Supérieur
- Université d'Angers

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Conduire des études, réaliser un diagnostic, élaborer des projets de développement.dans le domaine de l'hotellerie et de la  restauration.

### Compétences attestées
Analyser une situation, un territoire ou une structure selon l'un des trois parcours :    - dans le domaine du développement des projets en tourisme et loisirs ;    - dans le domaine du développement des projets en tourisme et loisirs en relation avec le développement durable ;    - dans le domaine du développement des projets en tourisme et loisirs en relation avec les arts culinaires, les arts de la table et les savoirs-faire gastronomiques.    Mesurer les performances d'une organisation ou d'un territoire dans le champ du tourisme et des loisirs, connaître les outils et les méthodes de mesure de la fréquentation et des effets économiques, sociaux et environnementaux, interpréter des résultats et des données, évaluer une situation, une organisation, un territoire.    Etablir un diagnostic critique, maîtriser les méthodologies, construire un argumentaire, se situer dans la société contemporaine comme dans les évolutions propres au secteur.    Concevoir et mettre en oeuvre un projet de développement, une innovation, une stratégie d'amélioration dans les champs d'action des trois parcours et dans les relations avec les différents acteurs impliqués.    Evaluer un projet en cours de mise en oeuvre ou à terme et apporter les mesures correctives nécessaires.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Offices de tourisme    Offices de développement local    Cabinets conseil    Cabinets d'étude    Associations    ONG

### Type d'emplois accessibles
Chargé d'études tourisme et loisirs    Chargé d'études développement    Responsable d'études ou de projet    Chargé de recherches ou de projet    Consultant     

### Code(s) ROME
K1802, G1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 351 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports · tension 2/5 (Faible)
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 6 225
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 66 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Oui    Membres de l'équipe pédagogique

### Composition du jury — Formation continue
oui    Membres de l'équipe pédagogique     

### Composition du jury — Apprentissage
non

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
oui    Membres de l'équipe pédagogique

### Composition du jury — VAE
oui    jury de validation

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/7177/

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*Généré le 17/10/2026 à 18:03*