Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’intendant de terrain de golf est responsable de l’entretien du parcours de golf. Il exerce son activité sous l’autorité du Directeur du golf. Il gère une équipe de jardiniers placée sous sa responsabilité. Il assure la gestion technique du terrain et conçoit un projet d’entretien pour le parcours de golf : Il coordonne ou exécute les travaux d’aménagement, il choisit les fertilisations, les amendements et les graminées, il met en place une lutte contre les maladies qui affectent le terrain, il gère le système d’irrigation et le parc matériel.
Il gère les équipes de travail et les budgets liés à l’entretien du terrain : Il organise le travail de l’équipe en veillant au respect des différentes règlementations en matière sociale, d’hygiène et de sécurité et d’utilisation de produits phytosanitaires, il élabore et assure le suivi de budgets simples.
Il conduit les opérations d’entretien, de rénovation ou de création d’un parcours de golf : Il met en œuvre les techniques et les opérations culturales (tonte, traitement phytosanitaire, fertilisation, aération …), il prépare le terrain en vue de compétitions.
Compétences attestées
La certification atteste de capacités techniques : Analyser les caractéristiques biologiques et physiologiques des plantes et des graminées
Analyser les propriétés physico-chimiques des sols et leur interaction avec la plante
Conduire des travaux d’aménagement
Pratiquer les opérations d’entretien courantes (tonte) et spécifiques (carottage des greens)
Lutter contre les maladies, les ravageurs et les mauvaises herbes affectant le terrain
Utiliser et entretenir les équipements et matériels techniques
et de Compétences transversales :
Communiquer par écrit et par oral dans un environnement professionnel,
Organiser le travail et encadrer une équipe,
Contrôler la bonne exécution des tâches et suivre l’activité tant sur le plan qualitatif et budgétaire
Appliquer la réglementation en matière sociale, d’hygiène et de sécurité et d’utilisation de produits phytosanitaires.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’intendant est salarié d’un golf pouvant comporter de 10 à 20 salariés.
Types d'emplois accessibles
Intendant de terrain de golf, adjoint d’intendant.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
1 739 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A0X40 — Agriculteurs tension 3/5 (Modérée)
-
A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels tension 3/5 (Modérée)
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
117 278
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
67 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A0X40 — Agriculteurs
-
A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
15 personnes dont 3 représentants des salariés et 3 représentants des employeurs, 3 experts externes, 3 représentants de la fédération française de golf, 3 membres de l'organisme de formation.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-07-2013
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