# RNCP7431 - Conseiller en patrimoine financier **Code:** RNCP7431 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 313 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-11-2018 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Ecole nationale de commerce (ENC) GRETA top formation - Site web: http://greta.enc-bessieres.org ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Conseiller en Patrimoine Financier développe et fidélise un portefeuille de clients privés « haut de gamme » et à fort potentiel. Il assure la relation commerciale sur l'ensemble des avoirs de ses clients, dans le cadre d'un conseil patrimonial global. Il commercialise l'ensemble des produits et services de son enseigne, appropriés aux besoins de ses clients, et agit en cohérence avec l'approche stratégique et les valeurs de son entreprise.. ### Compétences attestées Le titulaire possède les capacités et compétences suivantes: Mettre en place les actions commerciales pour un portefeuille de clients privés « haut de gamme » : - Organiser un recueil d’informations complet, préalable à un bon diagnostic - Mener une analyse qualitative et quantitative des caractéristiques du patrimoine du client - Fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs en rapport avec le potentiel d’évolution et de rendement du portefeuille - Piloter les actions commerciales de conquête, de prospection ou de sécurisation du portefeuille - Utiliser les outils d’action commerciale (argumentaires, supports d’information..) fournis par l’entreprise ou construits sous sa propre initiative et validés par l'enseigne - Organiser le reporting de son action -Traiter l’insatisfaction des clients de façon pro-active Négocier en combinant une approche « produit » et « besoin » - Sélectionner les outils d’aide à la négociation - Utiliser un mode de communication verbal et non verbal efficace et adapté - Utiliser les techniques d’entretien pour améliorer l’efficacité commerciale - Positionner l’offre de l’établissement face aux offres des institutions concurrentes Maîtriser le conseil patrimonial (approche patrimoniale globale) et pérenniser la relation - Respecter la réglementation spécifique à la commercialisation des produits financiers - Identifier les principaux objectifs patrimoniaux du client - Réaliser dessimulations et des projections patrimoniales - Définir les objectifs du client, à partir de l’audit - Proposer une stratégie patrimoniale à court, moyen et/ ou long terme Mettre à jour ses connaissances dans les domaines fondamentaux afin d’assurer la fiabilité de ses conseils patrimoniaux - Interroger les banques de données publiques ou privées d’informations juridiques, fiscales et sociales - Utiliser des revues de presse internes à l'entreprise et exploiter des revues et magazines spécialisés -Utiliser et compiler régulièrement des textes relatifs à la commercialisation des produits financiers -Organiser et rédiger des notes de lecture et de synthèse ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Il exerce son activité au sein des grands établissements bancaires organisés en réseaux ainsi qu'au sein des structures de taille plus modeste: filiales des banques ou des compagnies d'assurances, sociétés de courtage, cabinets de gestion de patrimoine indépendants ou sociétés de gestion ### Type d'emplois accessibles Le conseiller en patrimoine financier se rapproche du conseiller en gestion de patrimoine et du conseiller financier Il se distingue du conseiller financier car il propose des placements en fonction des objectifs du client (transmettre, économie d’impôts, diversification…). Il se distingue du conseiller en gestion de patrimoine en ayant une posture plus commerciale et un spectre de produits de placement adaptés à sa clientèle cible. ### Code(s) ROME C1205 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 369 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée) - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 8 289 - **Jugés difficiles à recruter :** 15 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Coordinateur pédagogique de la formation 4 professionnels du conseil en patrimoine, dont le président de jury ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-11-2018 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP19373 ## Pour plus d'informations info@gretatop.com www.gretatop.com http://www. gretatop.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/7431/ --- *Généré le 08/10/2026 à 15:26*