# RNCP7476 - DOMAINE Droit, Economie, Gestion MENTION Management des organisations SPECIALITE Statistique de la Protection Sociale **Code:** RNCP7476 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 310, 122, 114 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Poitiers - Site web: http://www.univ-poitiers.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'étudiant acquiert des compétences solides pour participer efficacement au travail d'équipe d'un service statistique. Il : -          clarifie et analyse la demande, propose une méthodologie adaptée -          recueille les données, conçoit et exploite des bases de données adaptées -          traite et analyse les données, en extrait les informations pertinentes -          interprète et restitue les résultats de son analyse aux interlocuteurs internes et externes -          valide, fiabilise et met à disposition des données pour faciliter leur utilisation -          produit des indicateurs, conçoit et met à jour des tableaux de bord d’aide au pilotage   ### Compétences attestées Les compétences professionnelles correspondent aux missions essentielles du statisticien en matière de management des bases de données, dans l’environnement particulier de la protection sociale. ♦ SAVOIRS : ·         Maîtriser les fondamentaux de la statistique. ·         Connaître les spécificités organisationnelles, juridiques et économiques du système de protection sociale ·         Connaître les techniques de Data Management pour contribuer à la transformation des bases de données en bases d’informations, utilisables par les décideurs. ·         Connaître les fondamentaux du traitement et de la diffusion des données et des résultats et les langages de requêtage. ·         Connaitre les principales fonctionnalités des systèmes d’information des branches. ♦ SAVOIR –FAIRE (capacité à) : ·      Collecter et analyser l’information sur l’environnement socio-économique. ·      Comprendre les enjeux de la demande et des contraintes environnementales. ·       Identifier la méthodologie la plus appropriée au regard des objectifs ; sélectionner, discriminer et valider des bases de données ; appréhender les enjeux stratégiques de la gestion d’une base de données. ·       Contrôler la qualité des données recueillies, vérifier la fiabilité des sources. Comprendre et utiliser les outils statistiques propres à l’institution ·     Extraire et analyser des données, interpréter les résultats, faire des préconisations. ·     Préparer la diffusion des informations et leur valorisation, maîtriser les moyens d’expression, écrite et orale, de la pensée. ·    Respecter la confidentialité des informations traitées, le secret professionnel et la déontologie du métier. ♦ SAVOIR –FAIRE RELATIONNEL (capacité à) : ·         Organiser et gérer son temps pour achever les travaux dans les délais impartis. ·         Travailler efficacement en autonomie,  en équipe et en réseau. ·         S’adapter à son environnement professionnel. ·         Ecouter et reformuler la demande pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins (oral/écrit). ·         Communiquer sur ses travaux  auprès des utilisateurs et susciter leurs besoins.   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les diplômés de cette licence professionnelle disposeront ainsi de toutes les aptitudes nécessaires à l’exercice du métier de :   ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) D’ÉTUDES STATISTIQUES (NB : appellations variables selon les caisses et les branches)   Ces statisticiens contribueront au pilotage de l’organisme, à l’évaluation et à l’adaptation des politiques sociales par l’analyse statistique et la réalisation d’études socio-économiques. Ils pourront intégrer n’importe quel organisme de protection sociale, sur tout le territoire national, qu'il relève du régime général ou non (assurance maladie, assurance chômage, caisses complémentaires, mutuelles, caisses de prévoyance...).   ### Type d'emplois accessibles ASSISTANT(E) CHARGÉ(E) D’ÉTUDES STATISTIQUES (NB : appellations variables selon les caisses et les branches)   ### Code(s) ROME M1403 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 718 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée) - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 2 271 - **Jugés difficiles à recruter :** 36 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984) ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels (loi de modernisation sociale n°2002-73 -17/01/2002) ## Pour plus d'informations http://iriaf.université-poitiers.fr/ université de Poitiers **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/7476/ --- *Généré le 18/10/2026 à 01:11*