# RNCP7533 - RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET BASES DE DONNÉES Spécialité : Gestionnaire de contenus en ligne, documentaliste multi supports Domaine : Sciences, Technologie, Santé **Code:** RNCP7533 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 320p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Paris 13 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées LISTES DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME - Évaluer et sélectionner des sites Web. - Les répertorier, les classer pour le compte d'un fournisseur d'accès ou d'un moteur de recherche - Rédiger et synthétiser les informations recueillies (pour faciliter l'accès aux informations en ligne au grand public ou aux professionnels). - Maintenir et administrer la politique éditoriale d'un site ou de contenus électroniques. - Organiser des ressources documentaires et guider les utilisateurs dans leurs choix. - Référencer des sites. - Effectuer la mise à jour de site Spécialisés dans les domaines de la gestion, l'administration, la conception et les contenus liés aux sites Web, les professionnels formés assurent plus particulièrement le traitement de contenus électroniques et l'application d'une stratégie éditoriale de contenus numérisés. Ils peuvent être amenés à réaliser des recherches ou des études sur des sujets spécifiques et sont appelés à effectuer la veille documentaire (surveillance de l'activité innovante). Le métier s'exerce au niveau de cadre technique ou cadre technique intermédiaire dans tous les types d'organisation (secteur privé, public, associatif, en milieu industriel, dans les groupements professionnels, les collectivités locales et les centres d'information et de documentation des entreprises, le secteur des médias et de l'audio-visuel) ### Compétences attestées CAPACITÉS DE DIAGNOSTIC - Analyser la demande et les besoins réels du commanditaire - Référer la demande aux contextes et enjeux socio-économiques et juridiques de sa formulation - Identifier les ressources disponibles en fonction des budgets et des moyens techniques - Formuler des solutions adaptées MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL EN ÉQUIPE - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet - Planifier et gérer un projet - Animer une équipe - Communiquer autour d'un projet - Participer à l'évaluation de la faisabilité du projet - Participer à la définition des préférences et des exigences du client et à l'analyse des besoins des futurs utilisateurs - Analyser l'opportunité et la faisabilité d'un projet de numérisation COMPÉTENCES TECHNIQUES - Référencer un site Web - Rechercher, concevoir, organiser et rédiger des contenus - Indexer, référencer et diffuser les informations - Acquérir des bases informatiques pour le multimédia - Numériser des contenus et assurer la chaîne de l'édition de contenus numérisés ADAPTATION, INTÉGRATION DANS L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Réaliser un produit dans un contexte professionnel - S'intégrer dans une entreprise et dans une équipe ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités SECTEURS D'ACTIVITÉS Secteur privé, public, associatif, milieu industriel, groupements professionnels, collectivités locales, centres d'information et de documentation des entreprises, secteur des médias et de l'audio-visuel. Les chargés de communication dans des spécialités documentaires et d'archivage électronique interviennent plus particulièrement en milieu industriel. ### Type d'emplois accessibles TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES - Spécialiste de la gestion de l'information, - Documentaliste audiovisuel, - Archiviste Documentaliste, - Chargé(e) de communication, - Responsable éditorial, - Analyste de contenu, - Veilleur documentaliste, - Documentaliste multimédia, - Chargé de communication électronique, - Web rédacteur, - Administrateur de sites. ### Code(s) ROME K1601, E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 385 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 6 257 - **Jugés difficiles à recruter :** 22 % - **Emplois saisonniers :** 24 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — VAE Enseignants chercheurs et professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/7533/ --- *Généré le 16/10/2026 à 05:00*