# RNCP7542 - Agronomie Spécialité : Management des Equipes Commerciales

**Code:** RNCP7542
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 320, 314, 312
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Bretagne Sud
  - Site web: http://www.univ-ubs.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Cette formation permet à un futur commercial terrain, attaché commercial bancaire, chef de rayon d'envisager à moyen terme un poste d'encadrement et de manager une équipe à travers :  - la maîtrise de l'organisation et du suivi de l'équipe commerciale (motivation, évaluation, animation, formation, suivi du recrutement...)    - la réflexion et la démarche stratégiques (analyse et synthèse d'informations, proposition d'idées nouvelles, application de méthodes de gestion rigoureuses, communication efficace afin d'améliorer l'intégration au sein d'une entreprise et de développer les compétences de management d'une équipe commerciale.

### Compétences attestées
savoir analyser une entreprise et son environnement socio-économique, juridique et technologique grâce à une bonne culture générale et économique. - être capable d'analyser la situation financière, commerciale et organisationnelle d'une entreprise ou d'un centre de profit.  - être capable de conseiller les responsables du management global de l'entreprise ou de la structure  - acquérir une première expérience d'organisation et de gestion des réseaux commerciaux  - être capable d'animer, de motiver, de former et de diriger une équipe (prise de parole en public, suivi et accompagnement sur le terrain, gestion de réunion)  - savoir communiquer par écrit et par oral en utilisant en particulier les nouvelles technologies de l'information et de la communication  - être le lien entre les décideurs et le terrain

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
secteur privé

### Type d'emplois accessibles
Animateur des ventes, chef des ventes, chef de département commercial, responsable des ventes  Chef de rayon, marchandiseur, directeur de magasin,  Conseiller de clientèle bancaire, chargé de relation, responsable d'agence...

### Code(s) ROME
D1402, D1406, D1506, M1703, M1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 703 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 37 758
- **Jugés difficiles à recruter :** 36 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
oui

### Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
non

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/7542/

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*Généré le 09/10/2026 à 15:19*