RNCP7558
Inactive
· Niveau 6
mention logistique spécialité Nautisme et métier de la plaisance
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Il s'agit de former des professionnels pluri compétents, opérationnels et autonomes dès leur insertion :
Maîtrisant une culture technique élargie dans les domaines nautiques et portuaires
Disposant de connaissances scientifiques, juridiques, marketing, gestion de clientèle, financières et comptables et en management de projets
Compétences attestées
Réaliser les états des lieux quantitatifs et qualitatifs.
Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations.
Diriger et suivre les travaux d'entretien et de dépannage.
Sensibiliser et former le personnel à la maintenance des équipements et des installations.
Intervenir en cas de panne en pondérant les conséquences.
Assurer la sécurité des interventions.
Optimiser la facilité d'intervention sur les équipements.
Appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations).
Mettre en place des méthodes et des moyens de protection afin de réduire la fréquence des risques, mais aussi d'en diminuer l'ampleur et les conséquences.
Surveiller les installations (station de détoxication, centre d'enfouissement, station d'épuration...) pouvant provoquer des nuisances sur l'environnement.
Faire respecter les règles de protection de l'environnement.
Effectuer des prélèvements sur des sites suspects.
Analyser, examiner et formaliser les résultats des prélèvements réalisés.
Proposer l'exécution de travaux permettant de diminuer les nuisances du site.
Connaître les règles comptables et juridiques applicables à l'administration des ventes.
Adapter des outils informatiques (logiciels, matériels...) à l'administration des ventes.
Posséder des notions d'ergonomie.
Maîtriser une langue étrangère, notamment l'anglais.
Anticiper les besoins et être à l'écoute des attentes des clients.
Réagir rapidement aux problèmes posés par les clients.
Organiser et répartir le travail d'une équipe de collaborateurs.
Déléguer des activités.
S'adapter aux nouvelles technologies.
Respecter rigoureusement les processus méthodologiques.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
secteur privé
secteur public
Types d'emplois accessibles
Cadre technique d'entretien, maintenance, travaux neufs Ingénieur plasturgiste
Cadre technique de méthodes-ordonnancement-planification
Cadre technique de l'environnement
Exploitant/Exploitante d'équipement de loisirs
Cadre de gestion administrative
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 717 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 179
Auvergne-Rhône-Alpes 5 641
Occitanie 3 536
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 148
Nouvelle-Aquitaine 2 882
Hauts-de-France 2 670
Pays de la Loire 2 002
Grand Est 1 978
Bretagne 1 573
Centre-Val de Loire 1 265
Normandie 1 181
Bourgogne-Franche-Comté 969
Corse 446
La Réunion 95
Martinique 68
Guadeloupe 66
Mayotte 47
Guyane 29
36 775
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
12 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X70— Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
oui
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
non