RNCP8706
Inactive
· Niveau 6
Commerce spécialité Lancement de nouveaux produits
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’option, proposée sur le site d’Epinal, intitulée “ lancement de nouveaux produits ” vise à doter des collaborateurs d’entreprises régionales ou nationales d’un cadre conceptuel et d’outils pratiques leur permettant d’appréhender les spécificités d’une démarche marketing adaptée aux nouveaux produits. En effet, alors que la conception et le lancement de nouveaux produits sont considérés comme un enjeu majeur par la plupart des entreprises, la majorité –50 à 70%- des produits commercialisés rencontrent un échec commercial. Une part de ces échecs (entre 20 et 40% selon les auteurs) provient d’une impasse technique, ce qui signifie que la part restante de ces échecs doit être imputée à une défaillance de la fonction marketing. Face à ce constat, la formation visera donc à fournir aux entreprises des collaborateurs capables de prendre en charge :
les phases précédant le lancement (collaboration avec les partenaires internes et externes, évaluation des débouchés, choix des cibles, du positionnement, du Mix…),
le lancement opérationnel (communication, référencement, commercialisation…) ;
les premières phases du cycle de vie du produit (montée en puissance, repositionnement éventuel…).
Compétences attestées
Dans un souci de polyvalence, le futur diplômé sera en mesure de :
Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, financiers et managériaux de l'entreprise
Identifier et comprendre les contraintes socio-économiques de l’entreprise, les exigences des marchés nationaux et internationaux
Animer une équipe
Maîtriser les outils modernes de l'information et de la communication
Maîtriser une langue étrangère de spécialité
En outre, le futur diplômé sera compétent et autonome pour prendre en charge les aspects internationaux et opérationnels de la vie de l’entreprise, particulièrement son développement commercial. A ce titre, il sera capable :
de développer des compétences approfondies dans le domaine de la mercatique (analyse des marchés, recherche commerciale, élaboration d’une offre commerciale, négociation) ;
de maîtriser les aspects financiers, humains et managériaux de la démarche commerciale ;
de maîtriser la coordination de la fonction marketing avec les autres fonctions de l’entreprise.
de mettre en oeuvre la démarche spécifique au lancement des produits nouveaux (option Epinal)
de développer des compétences opérationnelles dans les domaines du marketing et de la vente (option Nancy)
Ces compétences acquises, les diplômés pourront s'adapter rapidement en entreprise et occuper des fonctions d'encadrement et/ou prendre la responsabilité du développement commercial de biens ou services, au plan national ou international.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille dans le secteur commercial
Types d'emplois accessibles
Chef de produit Responsable de secteur Responsable de développement produit
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 189 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 871
Provence-Alpes-Côte d'Azur 976
Auvergne-Rhône-Alpes 810
Hauts-de-France 560
Nouvelle-Aquitaine 542
Grand Est 457
Pays de la Loire 408
Occitanie 401
Bretagne 297
Normandie 218
Centre-Val de Loire 192
Bourgogne-Franche-Comté 158
Martinique 64
Guyane 52
Mayotte 40
Guadeloupe 26
La Réunion 25
Corse 12
9 109
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels