# RNCP8726 - Activités juridiques spécialité Collaborateur Droit Social

**Code:** RNCP8726
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 128
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Nancy II
  - Site web: http://www.univ-nancy2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Pour le  parcours Paie: ce professionnel assure l’accompagnement juridique et administratif des relations de travail tant individuelles que collectives.  - Pour le parcours Aide et action sociales: ce professionnel participe au fonctionnement et au développement des structures (collectivités territoriales ou associations) oeuvrant dans ce domaine particulier et dans celui des services à la personne.

### Compétences attestées
Dans le domaine  Droit social, le diplômé est capable de:     - Réaliser une veille juridique  - Assurer l’accompagnement juridique du processus de recrutement  - Assurer le suivi des contrats de travail de la conclusion à la rupture  - Accompagner juridiquement la mise à disposition de salariés  - Identifier et prévenir le risque contentieux en matière sociale  - Maîtriser l’environnement juridique de la rémunération et du temps de travail  - Organiser les élections professionnelles  - Accompagner le fonctionnement des institutions représentatives du personnel  - Organiser la négociation annuelle obligatoire  - Maîtriser l’environnement juridique conventionnel de l’entreprise (conventions et accords collectifs de travail)  - Accompagner l’élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation et la GPEC  - Maîtriser les connaissances de base de la protection sociale (droit de la sécurité sociale, droit de l’aide et de l’action sociale)  - Accompagner juridiquement les situations de précarité et de dépendance     Dans le domaine  Paie, le diplômé est capable de:    -Établir intégralement et de façon autonome un bulletin de paie  - Maîtriser les différents paramètres de la paie  - Comprendre les fonctionnalités d’un logiciel de paie     Dans le domaine Communication, le diplômé est capable de:    - Acquérir de solides qualités rédactionnelles  - Animer des réunions  - Maîtriser les techniques d’entretien  - Communiquer dans une langue étrangère     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans des secteurs variés: entreprises, collectivités, associations, etc...

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants:    - Assistant juridique au sein du service d’une entreprise chargé du personnel (service des ressources humaines, service administratif, service paie…), d’une organisation syndicale ou professionnelle ou d’un groupement d’employeurs ;    -Assistant ou chargé de recrutement dans une entreprise de travail temporaire ;    -Assistant juridique au sein d’une collectivité ou d’une association oeuvrant dans les domaines de l’aide et de l’action sociales ou des services à la personne.

### Code(s) ROME
K1902, M1503

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 417 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - P3X90 — Professionnels du droit · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 7 861
- **Jugés difficiles à recruter :** 30 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - P3X90 — Professionnels du droit

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-nancy2.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/8726/

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*Généré le 12/10/2026 à 16:03*