# RNCP8728 - Management des organisations spécialité gestionnaire-export

**Code:** RNCP8728
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 310p
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Nancy II
  - Site web: http://www.univ-nancy2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ces professionnels développent les ventes à l’étranger, prospectent de nouveaux clients. Ils adaptent l’offre  commerciale et les plans d’actions marketing aux pays.  Ils s’assurent de la solvabilité des clients, définissent les modes de paiement, assurent la relance.... Ils assurent le suivi des commandes : préparent les contrats, établissent les documents fiscaux et douaniers, optimisent les opérations logistiques d’acheminement des produits.

### Compétences attestées
Ce professionnel est capable de:    Mettre en oeuvre les techniques et la réglementation des échanges internationaux.  Communiquer en langues étrangères. avec les partenaires de l'entreprise,  Développer la dimension internationale des petites et moyennes entreprises.  Connaître les réglementations fiscales et les systèmes de comptabilité étrangers

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans le secteur commercial

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants:    - Responsable des services import-export. Chargés de clientèle  - Administrateur des ventes à l’export  - Gestionnaire de commerce électronique international

### Code(s) ROME
D1407

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 556 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 31 127
- **Jugés difficiles à recruter :** 41 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.iuta.univ-nancy2.fr/Diplomes/LPGestExport.html      http://www.univ-nancy2.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/8728/

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*Généré le 10/10/2026 à 11:29*