RNCP8802
Inactive
· Niveau 3
Ouvrier de production horticole ornementale
Certificateur · Ministère chargé de l'Emploi
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'ouvrier de production horticole ornementale participe au processus de culture des végétaux d'ornement. Il les multiplie, en assure le développement et le suivi dans le respect des objectifs de production, les prépare et les conditionne, il conseille la clientèle sur le site de production.
Il intègre les consignes qui tiennent compte des réglementations environnementales et du développement durable.
Il travaille en plein air ou sous abris, au sein d'une équipe dirigée par un responsable de culture, il est tributaire de la saisonnalité des cultures, cela implique parfois des horaires adaptés.
Il utilise des matériels motorisés, des produits de fertilisation et de traitements phytosanitaires dans le respect de la législation et des mesures de sécurité prévues.
L'évolution de la réglementation sur l'utilisation des produits phytopharmaceutiques et l'intégration de modes de production prenant en compte le développement durable impliquent de plus en plus le recours à la lutte biologique intégrée, la maîtrise des intrants et le recyclage des eaux. Il réalise son activité dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé, du PPSPS s'il existe, ou sinon du plan de prévention.
L'emploi s'exerce le plus souvent dans des entreprises de production horticole.
Compétences attestées
1. Multiplier des végétaux d'ornement en production horticole
Semer des végétaux d'ornement.
Bouturer des végétaux d'ornement.
Réaliser le greffage simple de végétaux d'ornement.
Marcotter et diviser des végétaux d'ornement.
2. Mettre en place et assurer le suivi de culture de végétaux d'ornement
Identifier un végétal d'ornement et diagnostiquer son état sanitaire.
Mettre en place une culture hors sol de végétaux d'ornement.
Mettre en place une culture pleine terre de végétaux d'ornement.
Assurer les apports en eau et en élément fertilisants sur une culture de végétaux d'ornement.
Réaliser les opérations culturales sur des végétaux d'ornement.
Protéger les végétaux d'ornement des parasites, maladies et adventices.
3. Préparer et conditionner des végétaux d'ornement, conseiller la clientèle sur le site de production
Identifier un végétal d'ornement et diagnostiquer son état sanitaire.
Réaliser une composition florale simple.
Préparer et conditionner les végétaux d'ornement en fonction d'une consigne orale et/ou d'un bon de commande.
Aider et conseiller la clientèle sur le site de production horticole.
Blocs de compétences · 3
RNCP8802BC01
Multiplier des végétaux d'ornement en production horticole
Compétences visées
Semer des végétaux d'ornement.
Bouturer des végétaux d'ornement.
Réaliser le greffage simple de végétaux d'ornement.
Marcotter et diviser des végétaux d'ornement.
RNCP8802BC02
Mettre en place et assurer le suivi de culture de végétaux d'ornement
Compétences visées
Identifier un végétal d'ornement et diagnostiquer son état sanitaire.
Mettre en place une culture hors sol de végétaux d'ornement.
Mettre en place une culture pleine terre de végétaux d'ornement.
Assurer les apports en eau et en élément fertilisants sur une culture de végétaux d'ornement.
Réaliser les opérations culturales sur des végétaux d'ornement.
Protéger les végétaux d'ornement des parasites, maladies et adventices.
RNCP8802BC03
Préparer et conditionner des végétaux d'ornement, conseiller la clientèle sur le site de production
Compétences visées
Identifier un végétal d'ornement et diagnostiquer son état sanitaire.
Réaliser une composition florale simple.
Préparer et conditionner les végétaux d'ornement en fonction d'une consigne orale et/ou d'un bon de commande.
Aider et conseiller la clientèle sur le site de production horticole.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur production de certains services espaces verts des collectivités territoriales ; Les entreprises de location de végétaux ; Les entreprises du paysage ayant un secteur vente ou production ; Les jardineries et autres entreprises à vocation commerciale.
Types d'emplois accessibles
Aide horticole - Aide maraîcher - Aide pépiniériste - Cultivateur (maraîchage-horticulture) - Horticulteur - Maraîcher - Ouvrier horticole - Ouvrier maraîcher - Ouvrier pépiniériste - Pépiniériste - Bulbiculteur - Ffloriculteur - Greffeur - Pépiniériste viticole - Producteur de semences - Serriste.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 450 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maraîchers et horticulteurs (nomenclature FAP).
-
A1X40— Maraîchers et horticulteurs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Pays de la Loire 3 922
Nouvelle-Aquitaine 3 577
Bretagne 2 912
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 861
Auvergne-Rhône-Alpes 2 058
Occitanie 1 978
Centre-Val de Loire 1 591
Hauts-de-France 1 281
Grand Est 1 243
Normandie 761
Bourgogne-Franche-Comté 586
Île-de-France 286
Guadeloupe 123
Martinique 80
Corse 78
La Réunion 52
Guyane 9
23 398
projets de recrutement
49 %
jugés difficiles à recruter
86 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maraîchers et horticulteurs (nomenclature FAP).
-
A1X40— Maraîchers et horticulteurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieNon
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)