# RNCP8855 - Sciences, Technologies, Santé mention MIAGE, spécialité Systèmes d’Information Distribués

**Code:** RNCP8855
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 326p, 326
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Nancy II
  - Site web: http://www.univ-nancy2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Master MIAGE forme des cadres aptes à appréhender les différents problèmes que posent la conception, le développement et la mise en production de systèmes d’information au sein d’une organisation. Il couvre les activités suivantes:        -         Administration des systèmes d’information  -         Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information  -         Direction des systèmes d’information  -         Etudes et développement informatique  -         Expertise et support technique en systèmes d’information

### Compétences attestées
Les titulaires d’un Master MIAGE peuvent se prévaloir de compétences techniques, méthodologiques, organisationnelles et comportementales.  Compétences techniques :  -         Maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes d’exploitation, réseaux, systèmes de gestion de bases de données, compilateurs, progiciels de gestion intégrée, environnements de développement et de déploiement.  -         Maîtrise de la programmation dans différents langages et contextes.  -         Maîtrise des technologies du Web.  Compétences méthodologiques :  -         Maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par patrons, approches par composants et services.  -         Capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer.  -         Capacité à concevoir et mettre en oeuvre un système d’information décisionnel.  -         Capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d’un système d’information, à étudier leurs interactions, à les urbaniser, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer.  -         Capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets et à intégrer une démarche qualité.  -         Capacité à administrer les données d’une entreprise.  -         Capacité à élaborer et mettre en œuvre des modèles pour améliorer le bon fonctionnement d’un système d’information : améliorer les performances, minimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement.  Compétences organisationnelles :  -         Capacité à comprendre le contexte d’une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective.  -         Capacité à élaborer des scénarios et des plans d’action.  -         Capacité à travailler en équipe.  -         Capacités à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances.  Compétences comportementales :  -         Capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre.  -         Capacité à réagir et à anticiper.  -         Capacité à impliquer les acteurs.  -         Capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services.            - Capacité à travailler dans un contexte international

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
les diplômés travaillent dans tous types d’entreprises (grands groupes, PME, TPE, fonctions publiques et collectivités territoriales, associations) et tous les secteurs professionnels sont concernés par les métiers visés.     A titre indicatif, voici quelques exemples de structures et organisations concernées :    -         Industries de production de biens et de services.  -         Banques et sociétés d’assurances.  -         Entreprises informatiques.  -         Entreprises de distribution.  -         Entreprises ayant un département R&D. ( Recherche et Développement)

### Type d'emplois accessibles
Les diplômés peuvent prétendre aux métiers suivants:    -          Ingénieur études et développement en systèmes d’information  -          Ingénieur concepteur en systèmes d’information  -          Chef de projet maîtrise d'œuvre et maîtrise d’ouvrage  -          Assistance en maîtrise d’ouvrage  -          Architecte et urbaniste de systèmes d’information  -          Ingénieur en décisionnel  -          Intégrateur d’applications  -          Administrateur de données  -          Administrateur de systèmes d’information  -          Expert en systèmes d’information distribués   Expert en Intranet/Internet

### Code(s) ROME
M1805, M1801

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 690 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée)
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 37 007
- **Jugés difficiles à recruter :** 51 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Ce jury comprend au moins une moitié d'enseignants-chercheurs et d'enseignants parmi lesquels le président du jury est nommé

### Composition du jury — VAE
- le chargé de mission VAE (ou le VP CEVU) ;  - le jury de diplôme ou sa représentation (au minimum 3 enseignants-chercheurs) ;  - l'enseignant relais de la composante ou le responsable formation continue de la composante ;        - au moins deux professionnels.

## Pour plus d'informations
Site Web de la MIAGE de Nancy : http://www.univ-nancy2.fr/miage/    Site Web du réseau des 20 MIAGE : http://www.miage.fr/      http://www.univ-nancy2.fr/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/8855/

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*Généré le 10/10/2026 à 15:03*