# RNCP9056 - Créateur d'ambiances ludiques artistiques et sportives **Code:** RNCP9056 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 334 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CCI de Millau Sud Aveyron - Site web: http://www.millau.cci.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le créateur d’ambiances conçoit, organise et anime des activités de distraction et de détente destinées à des publics hétérogènes (enfants à partir de 4 ans, adolescents, jeunes, adultes, 3ème âge…, avec ou sans handicap), généralement internationaux. Il travaille sur des lieux de séjour en France ou à l’étranger dans des structures de loisirs, de tourisme...Il participe à la fonction d’accueil du centre. Il est polyvalent et maîtrise diverses techniques d’animation et artistiques. Les principales activités du créateur d’ambiances, sont les suivantes : • Il assure la qualité de l’accueil et de la relation client tout au long du séjour ; • Il crée et garantit une ambiance propice à la détente et à la convivialité, tout au long du séjour, en tenant compte des particularités individuelles, linguistiques et culturelles. • Il supervise l’action d’une équipe qui conçoit, prépare et organise les activités d’animation y compris sur le plan technique et matériel. • Il met en scène des spectacles et les interprète, seul ou en coordonnant l’action d’une équipe ; • Il fait connaître et se charge de promouvoir les activités d’animation dans une perspective commerciale ou pour en assurer le reporting. ### Compétences attestées Compétences ou capacités évaluées 1- compétences liées à l’accueil / relation client -Maîtriser les techniques d’accueil adaptées à tout public, les techniques d’écoute en français et en langue étrangère (anglais) 2- compétences liées à l’animation et à la création d’ambiance -Coordonner des programmes d’animation -Maîtriser les procédures et règles de sécurité et d’hygiène -Elaborer et formaliser des projets d’animations ludiques, artistiques, culturelles ou sportives de loisir -Encadrer les groupes -Maîtriser les techniques de prise de parole en public et d’animation microphonique -Expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles de jeux et le maniement et fonctionnement des matériels à utiliser. 3-compétences liées à l’animation artistique -Concevoir un spectacle, sa mise en scène et son interprétation -Créer une décoration et une atmosphère originale -Mettre en œuvre un système de sonorisation et d’éclairage simple en respectant les normes de sécurité 4- compétences commerciales et de communication -Concevoir des actions de communication destinées aux vacanciers et des supports à l'aide de logiciels dédiés -Rendre compte de l’activité d’animation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L’activité peut être réalisée dans différents lieux du domaine du tourisme réceptif : village-vacances, club, résidence de tourisme, camping, parc d’attraction, bases de loisirs, croisiéristes. ### Type d'emplois accessibles Le titulaire du diplôme CALAS peut occuper des postes d'animateur polyvalent, animateur tourisme, animateur en village de vacances ou clubs de vacances, responsable de mini club ou club enfants. Les appellations propres à certaines grandes entreprises employeuses: GO (Gentil Organisateur), Pilote vacances, chef hôtesse. ### Code(s) ROME G1203 ### Références juridiques des réglementations d'activité l'activité du CALAS n'est pas soumise à des exigences règlementaires. Toutefois les employeurs, en France,peuvent demander d'être titlaire du BAFA, du BAFD ou d'un BEES /BPJEPS. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 557 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 64 780 - **Jugés difficiles à recruter :** 43 % - **Emplois saisonniers :** 64 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale -Président du jury, personne qualifiée représentant d’entreprise du secteur -2 professionnels en activité dont un représentant les salariés et un représentant les employeurs -1 représentant de l’école THE VILLAGE ou de la Chambre de Ccommerce et d'Industrie de Millau Sud Aveyron -1 représentant institutionnel (Mission Locale, Agence Nationale Pour l'Emploi, Direction Départemental de la Jeunesse et des Sports) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE idem ### Composition du jury — Apprentissage oui ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP20336 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9056/ --- *Généré le 16/10/2026 à 02:51*