# RNCP9110 - CQP Assistant moniteur char à voile

**Code:** RNCP9110
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 335
- **FormaCodes:** 15422, 15436
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3328 - Sport

## Certificateur(s)
- ORGANISME CERTIFICATEUR DE LA BRANCHE DU SPORT OC SPORT
  - SIRET: 89111513100015
- Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) sport - Fédération française de char à voile
  - Site web: http://www.ffcv.org
- FEDERATION FRANCAISE DE CHAR A VOILE
  - SIRET: 32889648500021

## Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

- CENTRE DE RESSOURCES NATIONAL DE CHAR A VOILE — SIRET 83016306900016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- FEDERATION FRANCAISE DE CHAR A VOILE — SIRET 32889648500047
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire réalise les activités suivantes:  -          il accueille des publics enfants, parents et adultes avant et après la séance afin d’expliciter, d’informer sur les conditions de déroulement de l’activité char à voile  -          il encadre de séance d’animation de char à voile en s'appuyant sur les références fédérales, en respectant la sécurité des pratiquants et des tiers et les réglementations en vigueur  -          Il intègre son activité dans le fonctionnement de la structure  -          Il assure la protection des personnes en situation d’incident ou d’accident

### Compétences attestées
 Le titulaires possède les compétences suivantes:  1.  Se présenter, expliquer son rôle et les limites de son intervention, échanger avec le public (enfants, parents et adultes)  2. Gérer le moment qui précède et qui suit la séance de char à voile en veillant à la sécurité des pratiquants (enfants, parents et adultes)  3. Favoriser la fidélisation des pratiquants (enfants, parents et adultes) par le biais des différentes activités de char à voile proposées  4. Organiser des situations collectives dans le temps et l’espace adaptées aux spécificités et attentes des publics  5. Organiser des interventions individuelles dans le cadre de la séance collective adaptées aux difficultés des pratiquants  6.  Adapter la séance collective en fonction des conditions de pratique (zone de roulage, météo, autres usages,…) et de la motivation des pratiquants  7. Adapter son intervention individuelle au regard de la séance collective, du niveau des pratiquants et des conditions de pratique (zone de roulage, météo, autres usages,…)  8. Démontrer et commenter les exercices et gestes techniques  9.  Vérifier et assurer la sécurité des pratiquants pendant la pratique regard des critères établis (usage du matériel, respect des consignes, intervention auprès des pratiquants en difficultés …) et des réglementations en vigueur  10.  Accompagner les pratiquants sur des parcours courts ou longs afin de favoriser la réussite  11. Participer à la diffusion du livret du pilote et à l'évaluation des deux premiers niveaux techniques en char à voile  12.  Développer l'éthique et les valeurs de l'activité dans son environnement  13. S'intégrer dans sa structure et participer à son fonctionnement  14.  Auto-évaluer ses interventions  15. Rendre compte des actions menées auprès des responsables  16. Entretenir le matériel (chars, voiles, casques, …)  17. Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale  18. Protéger les blessés et le groupe, alerter les secours et prévenir en cas d’accident en fonction des procédures existantes

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d’activités : école et club de char à voile, associations et secteur marchand.  Base de loisir et centre de vacance.  Centre d'activité dépendant de collectivités territoriales.

### Type d'emplois accessibles
Emploi de moniteur saisonnier.  Emploi à temps partiel à l’année, notamment dans les écoles de sport.

### Code(s) ROME
G1203, G1204

### Références juridiques des réglementations d'activité
Article L 212-1 du code du sport  Avenant 38 du 22 avril 2009 éténdu par arrêté du 15 décembre 2009  Réglementation d’activités : Exerce sous la responsabilité d’un moniteur présent et titulaire d’un diplôme d’Etat de la spécialité.  Le temps de travail du CQP Assistant Char à Voile est fixé à 360 heures par an. Une majoration de 25% sera appliquée en cas de dépassement.  Des prérogatives limitées :  - dans un vent de force 6 beauforts maximum  - avec un nombre maximum de 8 supports  - à une pratique jusqu’au niveau 3 des niveaux techniques de la FFCV  A l’exclusion :  - du temps scolaire contraint  - des groupes constitués de personnes présentant un handicap

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 634 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 87 027
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 63 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
- un représentant de la CPNEF collège salariés ou son suppléant,  - un représentant de la CPNEF collège employeurs ou son suppléant,  - le responsable pédagogique de la formation concernée ou son suppléant,  - un représentant de la FFCV ou son suppléant.

### Composition du jury — VAE
La composition du jury respecte l’article R.335-8 du code de l’éducation qui prévoit une composition à raison d’au moins un quart de représentants qualifiés des professions (pour moitié employeurs et pour moitié salariés), avec un souci d’assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38630

## Pour plus d'informations
Information générale disponible sur le site de la FFCV : http://www.ffcv.org et auprès du secrétariat de la fédération : secrétariat@ffcv.org      http://www.ffcv.org

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9110/

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*Généré le 10/10/2026 à 23:47*