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RNCP9149 Inactive · Niveau 7

Sciences Humaines et Sociales, mention Histoire, spécialité Patrimoine et archives historiques

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les responsables de conservation du patrimoine (historique) participent à la constitution, l'organisation, la conservation, l'enrichissement, l'évaluation et l'exploitation du patrimoine, historique et culturel, en particulier celui d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. 
Contribuant à faire connaître ce patrimoine, ils ont aussi vocation à assurer des missions d'expertise scientifique, à des fins de mise en valeur et de statégie de développement culturel.

Compétences attestées

Le diplômé est en mesure de développer les compétences ou capacités attestées suivantes :
Maîtrise de l'expression orale et écrite :  capacité à organiser, rédiger des dossiers sur des sujets concernant le patrimoine, en français comme dans une langue étrangère
Connaissance générale des questions culturelles à l'échelle européenne, notamment dans leur dimension historique
Mise en oeuvre des méthodes scientifiques et des règles régissant les activités d'inventaire, classement, conservation des patrimoines historiques, culturels, artistiques
Capacité confirmée au travail en équipe, y compris les équipes pluridisciplinaires, en fonction notamment des besoins de collectivités territoriales et des établissements publics, dont les missions et les objectifs sont connus
Capacité d'expertise et d'assistance dans la conception et la mise en oeuvre de projets culturels, de communication, à destination du public, valorisant le patrimoine
Capacité d'expertise et d'assistance à la recherche scientifique sur les patrimoines historiques.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire du Master Patrimoine et archives historiques vise :
les métiers de la conservation du patrimoine historique
les métiers des archives : conservation et mise en valeur (archives communales, municipales, départementales, nationales, etc ...)
les métiers de l'expertise dans la conception et l'aide à la réalisation des projets culturels (expositions, muséographie).

Types d'emplois accessibles

Les titulaires de ce diplôme peuvent prétendre aux emplois suivants (liste non exhaustive) :

attaché territorial de conservation du patrimoine (public, archives, musées, bibliothèques)

conservateur territorial du patrimoine (public, archives, musées, bibliothèques)

assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (public, archives, bibliothèques)

assistant territorial qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques (public, archives, bibliothèques)

chef d'un service d'archives privées.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.

2 507 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement, Cadres des transports et du tourisme et Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

4 598 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
71 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents et hôtesses d'accompagnement, Cadres des transports et du tourisme et Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP).
  • J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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