# RNCP9322 - Master Domaine : “ Droit-Economie-Gestion ” - Mention : “ Finance-Comptabilité" spécialité "Gestion internationale de fortune" (Master à finalité Professionnelle)

**Code:** RNCP9322
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Nice Sophia Antipolis
  - Site web: http://portail.unice.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
     Les diplômés intègrent des banques, des établissements financiers, des sociétés de gestion, des compagnies d’assurances, des sociétés de bourse, établissements aussi bien français qu’étrangers. Les postes occupés sont ceux de gestionnaires de fortune, de spécialistes en ingénierie patrimoniale, de conseils en gestion de patrimoine, de conseils en optimisation fiscale,….pouvant concerner aussi bien des postes de cadres salariés que des postes de travailleurs indépendants.    L’évolution des banques et des établissements financiers vers les métiers de conseil est favorable à la création de postes de bon niveau dans les domaines de gestion de fortu    Par ailleurs, dans un contexte de normalisation internationale très évolutif, l’objectif de cette formation est d’apporter aux étudiants une solide connaissance du référentiel des normes internationales désormais obligatoire pour les groupes européens cotés ainsi que des nouveautés comptables directement issues des normes internationales et applicables désormais à toutes les entreprises.    Le candidat issu de cette formation aura toutes les compétences attendues pour une orientation en cabinet d’expertise comptable ou d’audit, ou pour intégrer la direction financière d’une entreprise.         Par ailleurs, cette spécialité ouvre droit à des dispenses d’épreuves aux examens nationaux du cursus d’expertise comptable et au diplôme d’aptitude aux fonctions de Commissaire aux Comptes.         Cette formation bénéficie du soutien actif du Conseil Régional de l’Ordre des experts-comptables et de la Compagnie Régionale des commissaires aux comptes.

### Compétences attestées
Ø      Capacité de diagnostiquer les besoins des épargnants en termes de produits et de services    Ø      Aptitude à formuler les bons conseils en termes de stratégie patrimoniale, d’optimisation fiscale, d’investissements, d’endettement, de transmission de patrimoine….    Ø      Maîtrise des produits financiers, des marchés financiers, des techniques de défiscalisation,…    Ø      Bonne connaissance du droit de la famille : contrats de mariage, donations, successions,..    Ø      Maîtrise de la fiscalité personnelle, domestique et étrangère.    Ø      Capacité à formuler des préconisations de placements et d’investissements à une clientèle moyen- haut de gamme.     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
     banques, sociétés financières, sociétés de bourse, compagnies d’assurances, …    Le champ d’activité naturel est la section J Activités Financières ( source NAF) et plus particulièrement les groupes ( 651 C/D/E Banques), (652 A/C/E/F autres intermédiations financières)

### Type d'emplois accessibles
Conseil en gestion de patrimoine, conseil en gestion de fortune, conseiller financier, gestionnaire de fortune, ingénieur patrimonial, conseiller fiscal,…     

### Code(s) ROME
C1204, K1601, C1206

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 440 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - QAX02 — Experts de la banque · tension 1/5 (Très faible)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 956
- **Jugés difficiles à recruter :** 15 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - QAX02 — Experts de la banque
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
          Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem

### Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9322/

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*Généré le 16/10/2026 à 16:36*