# RNCP9328 - Master Domaine : “ Droit-Economie-Gestion ” - Mention : “ Management" spécialité "Gestion des Aménagements Touristiques et Hôteliers (GATH)" (Master à finalité Professionnelle)

**Code:** RNCP9328
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 121, 334
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Nice Sophia Antipolis
  - Site web: http://portail.unice.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
     Le titulaire du Master participe à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire (ville, région, bassin d'emploi...) ou d’une structure liée au tourisme en intégrant des préoccupations d'ordre économique (implantation de nouvelles entreprises, protection de l'environnement...), d'ordre social (habitat, équipements, services...), d'ordre culturel (programme de loisirs, de tourisme...).    Il procède, à partir d'analyses et d'études concrètes, à l'élaboration technique d'un projet concernant l'ensemble ou une partie des actions à mener. Il assure la réalisation et le suivi du projet.    Il Peut assurer la coordination ou être maître oeuvre de l'ensemble des actions. Il peut aussi encadrer une équipe.

### Compétences attestées
     Compétences ou capacités évaluées    Le titulaire du diplôme est capable de :    - Analyser les données globales et spécifiques se rapportant au territoire concerné.    - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le programme.    - Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers.    - Organiser la promotion externe des projets.    - Faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions, par l'expression, la participation et la coordination des différents partenaires impliqués.    - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche de développement.    - S’exprimer en Anglais dans un cadre professionnel (passage du TOEIC)          

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Hôtellerie, Agences de voyage, Entreprises liées au tourisme.     

### Type d'emplois accessibles
-         Directeur d’établissement hôtelier    -         Responsable des ressources humaines au sein d’un groupe touristique    -         Directeur d’agence de voyages    -         Consultant dans une société d’expertise    -         Responsable du marketing d’un opérateur touristique    -         Responsable financier d’un hôtel

### Code(s) ROME
G1402, K1802, K1207, G1303

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 072 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (34 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports · tension 2/5 (Faible)
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)
  - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs · tension 3/5 (Modérée)
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration · tension 4/5 (Élevée)
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 39 067
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 25 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
  - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  - S2X81 — Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
          Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Idem

### Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9328/

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*Généré le 17/10/2026 à 19:32*