# RNCP9373 - CQP Hydro technicien(ne)

**Code:** RNCP9373
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 334
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-11-2011
- **Date d'enregistrement:** 21-11-2009
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3292 - Hôtels, cafés, restaurants (HCR)

## Certificateur(s)
- Commission paritaire nationale de l'emploi de l'industrie hôtelière (CPNE/IH) - Association pour le développement de l'emploi et de la formation dans l'industrie hôtelière (ADEFIH)
  - Site web: http://www.adefih.org

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L’hydro technicien(ne) exerce dans les instituts de thalassothérapie. L’hydro technicien(ne) exerce sa fonction sous la responsabilité d’un(e) chef de service  A l’intérieur du périmètre définit de son poste, elle (il) exerce toutefois ses activités de façon autonome    Le métier s’articule autour des activités suivantes :  • accueil/prise de contact avec le client  • préparation des produits et mise en œuvre des soins relevant du métier d’hydro technicienne en thalassothérapie  • organisation et maintien du poste de travail  • commercialisation des prestations internes à l’institut

### Compétences attestées
L’hydro technicien(ne) est capable de : * Installer confortablement le client  * Créer un climat de confiance, de bien être et de sécurité  * Donner des informations claires et précises sur les soins prodigués,  * Traiter systématiquement toute demande du client soit en direct soit en reportant à la hiérarchie  * Détecter les clients « à risques »  * Préparer les produits de soin en respectant les consignes (huiles, boues, crèmes, algues ...)  * Effectuer tous les contrôles préalables (température de l’eau, des produits chauffés…)  * Contrôler le bon état du matériel utilisé dans le cadre des soins (matériel à ultrasons, bottes de pressotherapie…)  • enveloppements (algues, boues)  • soins au jet (jet à lance, douche à affusion…)  • modelages de détente …  * Nettoyer et désinfecter les postes de soins  * Vérifier le parfait état des surfaces de circulation pour éviter tout accident  * Préparer le poste de travail pour les soins  * Donner des informations sur les autres offres du centre (boutique, restauration ...)  * Présenter au client l’évolution des prestations offertes

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les instituts de thalassothérapie sont aujourd’hui au nombre d’une cinquantaine en France métropolitaine. Ils se situent toujours dans un site marin puisque la thalassothérapie repose sur l’utilisation combinée des propriétés du milieu marin : climat, eau de mer, boues marines, algues, sables et autres substances extraites de la mer. Les activités qui s’y déroulent ne sont pas des soins médicaux mais se situent dans le champ de la remise en forme et du bien être  Les instituts sont de taille très variable : ils peuvent compter d’une vingtaine à quelques centaines de salariés.  Ils peuvent être, ou non, adossés à des hôtels ou à des restaurants

### Type d'emplois accessibles
Hydro technicienne

### Code(s) ROME
D1208

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 480 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (48 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 14 579
- **Jugés difficiles à recruter :** 67 %
- **Emplois saisonniers :** 12 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Professionnels de la Branche d'activité mandatés par une organisation professionnelle ou un syndicat de salarié Minimum 4 personnes (jury paritaire)

## Base légale
- **Date de décision:** 21-11-2009
- **Durée de l'enregistrement (années):** 2
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-11-2011

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP20618

## Pour plus d'informations
info@adefih.org  http://www.adefih.org

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9373/

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*Généré le 10/10/2026 à 17:33*