Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le diplômé du Master mention Stratégies Internationales Economiques et Financières – spécialité Stratégies d’Entreprise et Développement International peut prétendre à des emplois diversifiés dans lesquels seront mises en œuvre les activités suivantes :
Aider la direction dans l'orientation et le suivi de la stratégie qu'elle s'est fixée, en interprétant les informations recueillies et en mettant en place des indicateurs.
Plus particulièrement, aider à définir les orientations stratégiques de développement à l’international en analysant et en évaluant les différentes composantes de ces stratégies, tant commerciale que financière.
Dans cette perspective, il participe à l’élaboration des budgets et met en place un réseau d’informations, notamment sur les aspects spécifiques tels le financement export, les projets d’investissement à l’étranger, le credit management …
Ses activités peuvent relever à la fois de la gestion financière et de la gestion administrative des ventes, et intègrent la prise en compte des fluctuations économiques internationales.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées
Le diplômé du Master spécialité Stratégies d’Entreprise et Développement International devra être capable :
D’analyser et d’interpréter l’information économique et financière et d’en suivre les évolutions.
D’en réaliser une synthèse, d’élaborer des rapports, et de présenter les résultats.
De participer à la définition d’un projet, de savoir prendre des initiatives, et de coordonner plusieurs collaborateurs.
De suivre l'activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles et de proposer des indicateurs de suivi.
De gérer les problèmes financiers, monétaires, juridiques et commerciaux inhérents au commerce international et à la spécificité culturelle du pays concerné.
Pour obtenir son diplôme, le candidat devra notamment :
Posséder des connaissances en droit des sociétés, fiscalité internationale, réglementation douanière, activité commerciale et gestion financière.
Maîtriser parfaitement l’anglais et pratiquer une deuxième langue.
Etre formé aux techniques de négociation prenant en compte la dimension interculturelle
Maîtriser l'informatique de gestion.
Avoir effectué plusieurs expériences en entreprise en tant que stagiaire
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Production de biens et services, secteur de la distribution.
Le diplômé est apte à s’intégrer dans les services d’une grande société multinationale, mais sa formation plurivalente le dispose aussi à occuper un poste de cadre dans une entreprise de taille moyenne tournée vers l’international. Il peut aussi intervenir comme consultant externe pour les PME.
Types d'emplois accessibles
Adjoint au directeur Export,
Chef de projet “ nouveaux marchés ”,
Responsable des achats internationaux,
Développeur de projets internationaux,
Consultants en stratégie,
Consultants ou chargés de mission/études en développement international,
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 892 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
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R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
36 263
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60 — Employés de la comptabilité
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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