Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
1. Définition et conception du protocole de recherche et développement
2. Recherche et développement
3. Gestion de projet
Compétences attestées
Les compétences associées sont : (les n° renvoient aux n° des activités ci-dessus)
1. Définir le thème, l’objet et la finalité d’étude ou de recherche
Analyser et synthétiser les données scientifiques disponibles sur le sujet
Déterminer et élaborer le protocole technique d’étude, de recueil et d’analyse de données
2.Réaliser le protocole expérimental et l’adapter en fonction des difficultés rencontrées Résoudre des problèmes mathématiques et physiques des écoulements des milieux diphasiques (inertes ou réactifs)
Analyser les résultats obtenus
3. Analyser les besoins d’un client, les caractéristiques et contraintes liées à la demande
Concevoir des solutions, des évolutions techniques ou technologiques
Former le personnel
L’ensemble des activités s’appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :
Travailler en équipe et piloter un groupe Communiquer en interne et en externe Pratiquer l'anglais au niveau B1/B2 du cadre européen commun de référence en langues
Maîtriser le domaine des écoulements fortement hétérogènes (écoulements diphasiques fluides, milieux granulaires et poreux, transition de phases…)
Utiliser et développer la technique de mesures physiques (technique de visualisation, vélocimétrie, granulométrie, analyses des données…)
Capacités à aborder scientifiquement des problèmes complexes, savoir les simplifier, les analyser et les résoudre en utilisant des outils acquis.
Faire preuve de créativité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Industrie de l’énergie, (production, extraction, distribution)
Transport
Secteur aéronautique et spatial
Types d'emplois accessibles
Ingénieur R&DEnseignant /Chercheur si poursuite d’études
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 857 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens d'étude, recherche et développement, Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
71 827
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
58 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle
-
W0X92 — Professeurs du supérieur
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) 100 % d’enseignants-chercheurs
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
idem
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
.
Composition du jury — VAE
oui idem
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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