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RNCP9596 Inactive · Niveau 7

Sciences humaines et sociales, mention: philosophie - spécialité :histoire de la philosophie

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les compétences associées sont : (les n° renvoient aux n° des activités ci-dessus)
1- Sélectionner des sources d’informations fiables
S’approprier le contenu d’œuvre, de théories
Synthétiser l’information de façon pertinente selon le contexte, les objectifs ou le public visé
Rédiger des rapports, mémoires de travaux de recherche
2- Transposer les savoirs philosophiques au niveau du public visé
Mettre en relation l’histoire de la philosophie (ses courants, ses doctrines) et l’Histoire
3- Identifier et reformuler avec clarté une problématique
Déduire à partir des éléments théoriques, historiques et politiques une vision prospective de la société
Analyser et interpréter les textes philosophiques
Exploiter les notions centrales des savoirs philosophiques

Compétences attestées

L’ensemble des activités s’appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :
Faire de créativité.
Maîtriser l’histoire de la philosophie, l’histoire des idées morales et politiques
Maîtriser les pratiques discursives et les techniques dialectiques et rhétoriques
Pratiquer une langue vivante (anglais, allemand, espagnol, italien) ou ancienne (grec, latin) au niveau B1/B2 du cadre européen commun de référence en langues.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Enseignement (secondaire, post-secondaire non supérieure, supérieur) 
Recherche
Métiers de l’édition
Métiers de la communication
Métiers de la documentation (y compris d’entreprise) et des bibliothèques
Coaching littéraire et conseil en rédaction.

Types d'emplois accessibles

Enseignant

Enseignant / chercheur si poursuite d’études

Conseiller en communication

Plus généralement, le champ couvert par la spécialité « Histoire de la philosophie » en raison de son extension de l’Antiquité grecque à l’époque la plus contemporaine permet d’ouvrir sur des emplois très diversifiés. Le diplôme et le grade fournissent des compétences très élargies particulièrement adaptées aux étudiants qui ne poursuivant pas dans le champ de l’enseignement et de la recherche souhaitent assumer des responsabilités sur le plan de l’organisation et de l’administration des hommes et des choses, sur le plan de l’analyse de situations, de la négociation, de la conduite de projets, de la redéfinition de stratégies.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Néant

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 392 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

13 309 projets de recrutement
33 % jugés difficiles à recruter
18 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication
  • W0X90 — Professeurs du secondaire
  • W0X92 — Professeurs du supérieur

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) : 100% d’enseignants chercheurs
Composition du jury — Formation continue
Examen par le Service de la Formation continue de l’Université en accord avec les Directeurs des Unités de recherche pour les Professeurs du second degré
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Non
Composition du jury — Candidature individuelle
Commission pédagogique
Composition du jury — VAE
Enseignants, professionnels, représentant de la formation continue, président de la commission pédagogique

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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