RNCP9632
Inactive
· Niveau 7
Sciences, technologies, santé - mention : instrumentation et sciences de l'informatique et des communications - spécialité : réseaux et télécommunications (RT)
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel aura pour vocation d’assurer les activités suivantes :
1. Administration Réseaux informatique (Ingénieur Réseaux, Webmaster)
2. Conception d’Architectecture Réseaux (Conception et déploiement de Grands Réseaux Informatiques)
3. Gestion de projets (supervision de bureaux d’études)
4. Maintenance (politique de maintenance)
Compétences attestées
Les compétences associées sont : (les n° renvoient aux n° des activités ci-dessus)
1- Définir les architectures optimales (matérielles et logicielles)
Vérifier l’état des ressources informatiques
Administrer un système
Développer et installer un réseau quels que soient la taille et le secteur d’activité
2. Concevoir des solutions associées pertinentes, aptes à répondre aux exigences de l’entreprise
3.Analyser les besoins du client
Rédiger un cahier des charges
Ordonnancer le déroulement des travaux
4.Déclencher ou planifier les opérations de maintenance
Contrôler la conformité des interventions
5- Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement
L’ensemble des activités s’appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :
Connaître les normes et procédures de sécurité
Maîtriser les réseaux étendus de la marque CISCO (certification obtenue par les étudiants)
Connaître les contraintes et spécificités du secteur industriel
Connaître la couche physique des réseaux (télécommunications)
Travailler en équipe et piloter un groupe
Analyser et synthétiser des informations scientifiques et techniques
Communiquer en interne et externe
Faire preuve de créativité
Pratiquer l’anglais au niveau B2 du cadre européen de référence en langues
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Administrations
Sociétés de services (ingénierie, maintenance, entreprise industrielle, SSII,)
Sociétés d’étude et de conception
Sociétés de services sous-traitantes
Sociétés info-gérants
Consulting
Types d'emplois accessibles
Cadre d’industrie
Cadre technique en installation et administration de réseaux informatiques
Responsable de bureau d’études d’architecture (matérielle et logicielle) réseaux
Ingénieur d’affaires
Cadre de société commerciale
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 962 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 338
Auvergne-Rhône-Alpes 3 040
Occitanie 2 809
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 495
Pays de la Loire 1 893
Nouvelle-Aquitaine 1 884
Hauts-de-France 1 470
Bretagne 1 396
Grand Est 880
Normandie 578
Centre-Val de Loire 367
Bourgogne-Franche-Comté 199
La Réunion 118
Mayotte 61
Guyane 48
Corse 21
Martinique 19
Guadeloupe 8
34 624
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) 75% d’enseignants, 25% de professionnels
Composition du jury — Formation continue
Commission pédagogique (50% enseignants, 50% industriels)
Composition du jury — Apprentissage
Non
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Commission pédagogique (100% enseignants)
Composition du jury — VAE
Enseignant-chercheurs (50%) et professionnels (50%), fixée par arrêté du Président de l’Université
Base légale
Date d'échéance31-10-2019