# RNCP9830 - Concepteur(trice) de spectacles en structure de loisirs **Code:** RNCP9830 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 335t, 323v - **FormaCodes:** 45050 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 - **Date d'enregistrement:** 04-01-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - KLAXON ROUGE - SIRET: 49089646100020 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées   Le métier de Concepteur-trice de Spectacles en structure de loisirs est la continuité du métier d’animateur loisirs tourisme et la première marche vers un poste à responsabilité. Le concepteur de spectacle en structure de loisirs est en lien direct avec le directeur de l’organisme, le chef de village ou le cadre responsable d’animation. Il (elle) connaît parfaitement l’animation touristique et maîtrise en plus, les outils techniques et artistiques (création de sketchs, vidéo, mise en scène, chorégraphie.).                                                              Ø  Il-elle crée des soirées et journée à thèmes, des spectacles dans le cadres de structures de loisirs, hôtel clubs ou villages de vacances, parcs de loisirs, évènementiel,) puis transmet cette création tant sur le plan artistique, logistique à l’équipe d’animation (sketchs, chorégraphies, chansons,) en charge de la clientèle.   Ø  Il-elle organise, avec le technicien son et lumière, la mise en œuvre technique d’un spectacle Ø  Il-elle coordonne et dirige toutes les activités de soirées et spectacles avec l’équipe d’animation en place. Ø  Il-elle dirige l‘équipe d’animation dans le cadre de ses fonctions. Il-elle travaille en relation étroite avec le technicien son et lumière de la structure.    Le concepteur-trice de spectacles en structure de loisirs est également appelé(e) : responsable de soirées, régisseur chorégraphe, chorégraphe en hôtel-club.   ### Compétences attestées Les capacités attestées sont :  *Créer des spectacles sur les axes chorégraphiques, théâtraux, musicaux, scéniques A/ Créer un spectacle original en maitrisant tous les éléments artistiques.  ·   A1 –Créativité -       Pour différent public (adulte, enfant, thématique…) -       Adapter une histoire, un spectacle -       Ecrire un livret, un scénario -       Créer un spectacle ·    A2- Chorégraphie -      Créer et transmettre une chorégraphie -      Choisir les musiques ·    A3 –Chant -       Choisir des chansons selon un thème donné -       Trouver les bandes musicales adaptées au spectacle ·     A4- Expressions scéniques -       Faire découvrir un texte -       Travailler un personnage ·     A5- Se produire en spectacle B /Diriger une équipe pour la création de spectacles en clubs ou villages de vacances ·    B1- Mettre en place un planning de répétitions -       Organiser et coordonner le travail des animateurs et des techniciens ·    B2- Manager et gérer une répétition -       Constater la cohérence de la distribution des rôles -       Analyser les conflits possibles -       Diriger l’ensemble du groupe ·    B3 -Mettre en scène -       Déterminer le rôle de chacun et faire répéter un rôle v  C /Technique       C1 –Maquillage -    Maquillage à l’eau, cabaret et effets spéciaux ·     C2- Costumerie -       Gérer uns costumerie -       Coudre -    C3-Décor ·        Créer un décor ·    C4- vidéo  -       Utiliser une caméra -       Monté une vidéo ·    C5- Sonorisation   -       Réaliser une bande son -       Monter un système simple de sonorisation ·    C6 -Informer -       Réaliser une affiche -       Informer       ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier s’exerce dans les villages de vacances (Touristra vacances, MMV..) , les villages clubs (Marmara, Nouvelles Frontières…) l’hôtellerie de plein air (Siblu, Yellow villages..), les parcs de loisirs (Astérix, Disney..), les compagnies maritimes de croisières (Costa, P& O), les salles de spectacles. Ces structures sont de tailles très variables puisque leur capacité d’accueil peut aller de 50 à plus de 3500 clients. Le grand nombre d’établissement employeurs, la taille très variable des structures, les différences de clientèles permettent un grand choix de postes adaptés aux affinités particulières de chacun, dans le cadre de différentes conventions collectives : CC 3061 Agence de voyages et de tourisme (Tours operators) CC 3151 Tourisme social et familial CC 3271 Hôtellerie de plein air CC 3275 Parc de loisirs   ### Type d'emplois accessibles Responsable de soirées en structure touristique Concepteur de spectacle Chorégraphes Animateur technicien du spectacle   ### Code(s) ROME L1301, L1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 650 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en lettres et arts (20 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X91 — Artistes (musique, danse, spectacles) · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 51 022 - **Jugés difficiles à recruter :** 6 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X91 — Artistes (musique, danse, spectacles) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné (Villages de vacances ou clubs de vacances) : soit 1 représentant des employeurs et 1 représentant des salariés 1 représentants de klaxon rouge ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné (Villages de vacances ou clubs de vacances) : soit 1 représentant des employeurs et 1 représentant des salariés 1 représentants de klaxon rouge ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 347 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 347 € | Valeur par défaut · 213 branches | ## Base légale - **Date de décision:** 04-01-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38490 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9830/ --- *Généré le 11/10/2026 à 02:53*