RNCP9832 Inactive · Niveau 5

Gestionnaire réseau et sécurité

Certificateur · CGSAT-SUP'CG

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 5

Code(s) NSF

326r · Assistance informatique, maintenance de logiciels et réseaux

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

22-07-2013

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

CGSAT-SUP'CG — http://www.cgsat.com

ENSUP 35119949200098 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Gestionnaire réseau et sécurité est chargé du maintien et de l'évolution de l'infrastructure de l'entreprise.

L’infrastructure réseau fait aujourd’hui partie intégrante de la plupart des entreprises, si bien qu’une indisponibilité du réseau peut parfois se traduire en pertes financières non négligeables pouvant dans certains rares cas conduire à la faillite.

Le gestionaire réseau et sécurité doit permettre de surveiller l’activité du réseau, de faire intervenir rapidement des techniciens en cas de congestion ou de problèmes d’accès. Il doit ainsi posséder une connaissance très précise de tous les équipements réseau, des différents protocoles de communication, du modèle OSI et des différentes architectures réseau.

Il est également en charge de la gestion des comptes des utilisateurs, de leur création à l’arrivée de nouveaux personnels à leur destruction au moment de leur départ. Par ailleurs, compte tenu de l’évolution rapide des technologies et des supports de transmission, l’administrateur réseau doit assurer une veille permanente afin de faire évoluer l’infrastructure réseau de l’entreprise.

Le gestionnaire réseau et sécurité est chargé de mettre en œuvre des dispositifs de protection performants et adaptés, de surveiller les journaux d’activités et de mener une veille sur les alertes de sécurité. Il doit être capable d’exercer ce travail dans une parfaite autonomie. Afin d’anticiper tous les risques potentiels, il devra mettre au point un plan de reprise définissant les actions à entreprendre pour rétablir l’accès au plus vite, dans le respect de la politique de sécurité de l’entreprise.

Compétences attestées

Les capacités attestées sont :

Préconiser des solutions en matière d’architecture, d’équipements matériels et de logiciels

Maîtriser les systèmes d’exploitation (Windows, Unix, Linux…)

Connaître les réseaux de base (protocoles de communication, câblage, routeur…)

définir les plans de rénovation ou d’extension du réseau

identifier les facteurs de qualité de service,

définir les outils d’analyse des performances ainsi que les méthodes et les règles de gestion du réseau.

étudier, préconiser et superviser l’implantation des matériels et logiciels correspondant

En cas de migration, comprendre les modifications architecturales par rapport à l’ancien noyau.

Analyser les incompatibilités logicielles et matérielles

Analyser des besoins

Choisir la convention de dénomination

Planifier l’intégration du domaine dans le réseau

Gérer des domaines multiples

Manier les concepts : arbre et forêt

Analyser les prérequis

Savoir choisir un serveur

Prévoir d’implémenter les protocoles nécessaires en cas de coexistence de plusieurs protocoles

Planifier le déploiement des imprimantes

Optimiser les ressources d’impression

Gérer les droits d’accès aux imprimantes

Améliorer le suivi des imprimantes grâce à Active Directory

Diagnostiquer les problèmes en cas de difficulté d’impression

Maîtriser les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL …)

Analyser les besoins

Modéliser les besoins

définir les accès à la base de données

Optimiser les relations

rendre les données accessibles dans un intranet

Différencier un Workgroup d’un domaine

Définir un domaine et centraliser les authentifications

Optimiser les performances des composants réseau (cartes réseau, switch …)

analyser les performances du réseau

Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs et du réseau (maintenance, amélioration, mise à jour, audit,…)

Superviser les réseaux locaux et distants en veillant au respect des règles de sécurité

Optimiser les serveurs, les postes de travail et les systèmes de sauvegarde

actualiser en permanence ses connaissances compte-tenu de l’évolution très rapide des technologies

Définir les projets d’extension, de modification du réseau

décider des procédures à mettre en œuvre afin de garantir la continuité du fonctionnement (plans de secours des réseaux).

Maîtriser les différents niveaux de sécurité

Maîtriser les héritages

Maîtriser les permissions spéciales

Mesurer correctement l’impact de l’appartenance sur les utilisateurs

Mesurer correctement les besoins en espace disque de tel ou tel groupe d’utilisateurs

Définir, mettre en place et appliquer une stratégie de sécurité qui ne s’appliquerait qu’à un groupe d’utilisateurs donné

Planifier une RSoP

Détecter à partir de RSoP les stratégies à réparer ou à supprimer

Analyser les résultats

Améliorer les performances dans l’immédiat

Anticiper les besoins matériels de l’entreprise

Analyser les résultats

Planifier la mise en place d’un cluster de serveurs

Analyser les besoins de manière à orienter les services clustering vers les services en ayant le plus besoin.

Optimiser l’espace et les taux de transferts

Identifier la meilleure solution d’accès à distance et l’implémenter

Distinguer les différentes propriétés de chaque protocole

Rendre opérationnel un accès distant de type TSE ou équivalent

Maîtriser les mécanismes de chiffrement

Maîtriser Kerberos

Maîtriser SSL

Mettre en place un réseau privé virtuel (VPN)

Mettre en place un TSE

Mettre en place un tunnel SSH

analyser les besoins des utilisateurs, la commande de la direction et prendre en compte le système existant

Obéir aux normes et aux procédures de sécurité

Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau

Faire de la veille technologique

Définir les niveaux de priorité des interventions

Optimiser les processus d’intervention

Optimiser l’assistance aux clients

Anticiper les besoins des utilisateurs

Détecter les failles de son système de suivi

Maîtriser l’anglais technique

Analyser les tableaux de performance

Maitriser les protocoles de sécurité

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous secteurs, toute entreprise ou administration qui dispose d'un système d'information. Entreprises de plus de 50 salariés. Banque, industrie, télécommunications, SSII, maintenance informatique.

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1801 — Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

2 419 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 3 894 Auvergne-Rhône-Alpes 1 128 Provence-Alpes-Côte d'Azur 757 Occitanie 683 Hauts-de-France 630 Pays de la Loire 601 Nouvelle-Aquitaine 538 Bretagne 305 Grand Est 250 Normandie 230 Centre-Val de Loire 188 Bourgogne-Franche-Comté 118 La Réunion 99 Mayotte 61 Guyane 35 Martinique 19 Corse 13

9 549 projets de recrutement

46 % jugés difficiles à recruter

3 % emplois saisonniers

M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique

Base légale

Date de décision22-07-2010

Durée de l'enregistrement3 ans

Date d'échéance22-07-2013

Pour plus d'informations · Statistiques

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