# RNCP9871 - Manager - Développeur produit de la mode et de l'habillement **Code:** RNCP9871 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 242p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2015 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Chambre de commerce et d’industrie de Paris-Ile de France (CCI Paris-IDF) - Ecole supérieure des industries du vêtement (ESIV) - Site web: http://www.esiv.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Manager - Développeur produit de la mode et de l'habillement assure un ensemble large de fonctions de management spécifiques aux secteurs de l'habillement et de la mode. Doté d'une double compétence technique et managériale, le responsable de la gestion industrielle et économique des entreprises de l’habillement possède une connaissance technique très approfondie du produit et de son élaboration. Il analyse de façon critique le résultat des ventes par type de produits/marchés et préconise des stratégies d'optimisation pour les collections futures. Il contribue au plan d'action commerciale et de communication. Il exerce ses responsabilités autour de 4 activités principales de la chaîne de production : 1 - Il conçoit, développe, réalise un « Produit », une ligne de produit ou collections dont il gère le suivi ; il intervient en aval de la création. 2 - Il réalise les achats amont de matières d'oeuvres, de produits ou de services nécessaires à la production d'une collection, conformément à la politique commerciale de l'entreprise. Il agit dans un contexte de plus en plus international, dû à la mondialisation. Il assure l'interface entre les fournisseurs, la production, la commercialisation et la recherche-développement. 3 - Il organise la production des collections, en assure l'optimisation, la gestion et le suivi. Il coordone l'ensemble des moyens humains qui concourent à la production au sein des unités de fabrication et anime les équipes dont il a la charge. 4 - Il est le garant de la qualité : il conçoit,; définit et met en oeuvre les procédures de contrôle de la qualité, de l'image de la marque ou de l'enseigne. ### Compétences attestées Le Manager - Développeur produit de la mode et de l'habillement maîtrise : - la méthodologie d'élaboration d'une collection, de l'organisation de la coupe au processus de fabrication : il est capable de fabriquer l'ensemble des produits vêtements dans un grade de qualité donné, pour un prix de revient fixé dans les différents environnements technologiques et humains, - les procédés de conception et de fabrication chaine et trame/maille, il est capable d'en analyser leur processus et de déterminer les points essentiels de qualité ainsi que de monter le vêtement complet, - les matières d'oeuvre et les matériels dont il est capable d'identifier une panne. Il connaît les marchés d'approvisionnement et de diffusion (veille économique et concurrentielle, expérience, réseau Internet et d'anciens élèves, salons, ...) Il est capable de détecter et d'analyser les sources de délocalisatiojn nationale et internationale les plus appropriées pour tel couple produit/marché (sourcing) ainsi que les intermédiaires éventuels (trading). Il est capable de calculer les prix de revient industriels et logistiques et d'analyser la pertinence d'investissements technologiques. Il sait constituer un dossier technique et économique complet d'un produit. Il est apte à comparer les démarches de sous traitance, de co-traitance et de délocalisation. Il maîtrise les logiciels d'informatique courants et progfessionnels pour l'élaboration et la gestion de tableaux de bord, la gestion de production assitée par ordinateur (GPAO), logiciels de conception et de découpe (CAO/DAO,...). Il maîtrise parfaitement la langue anglaise qu'elle soit courante ou professionnelle. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Industries du textile et de l’habillement, Grandes marques de prêt-à-porter (créateurs, couturiers), Chaînes spécialisées et circuits de distribution (centrales d’achats, grands magasins, hypermarchés...), Industries de la mode. ### Type d'emplois accessibles Les postes qu’il occupe dans la filière Textile-Habillement-Mode sont : - chef de produit, - acheteur/sourceur, - responsable de production, - responsable de fabrication, - responsable logistique, - responsable qualité. ### Code(s) ROME M1705, M1101, M1102, H2502, H1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 920 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 27 333 - **Jugés difficiles à recruter :** 35 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage 68 % de professionnels de la filière textile habillement, 32 % d’institutions éducatives régionales, nationales et consulaires. ### Composition du jury — VAE Idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2015 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP375 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP24867 ## Pour plus d'informations http://www.ccip.fr http://www.esiv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9871/ --- *Généré le 11/10/2026 à 21:23*