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RNCP9883 Inactive · Niveau 7

Sciences, technologies, santé Mention : Éthologie Spécialité : Éthologie appliquée Domaine : Sciences, technologies, santé

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Études basées sur l'observation et la quantification du comportement animal et humain.
Pour ce faire l'éthologue possède un solide bagage de connaissances biologiques le conduisant à établir des hypothèses explicatives des situations comportementales rencontrées. Ces connaissances sont complétées par des informations obtenues par des recherches bibliographiques dans des revues scientifiques spécialisées. Le protocole d'étude est élaboré par l'éthologue. Ce dernier en évalue la portée et est donc en mesure d'en extraire l'information pertinente. Son activité suppose nécessairement la maîtrise d'outils statistiques. Les résultats sont synthétisés et présentés de manière adaptée aux différents publics auxquels ils sont destinés.
Évaluation du bien être animal.
L'emploi se situe en étroite proximité avec la direction de l'entreprise (zoo, centrale d'élevage) afin de définir et de remédier aux problèmes relatifs au bien être animal. L'approche peut également consister en la prise en compte des facteurs humains pouvant intervenir dans la détérioration des conditions d'hébergement ou d'élevage des animaux.
Étudier l'utilisation de produits ou dispositifs par l'homme.
Il s'agit pour l'éthologue d'intervenir dans le secteur R&D ou marketing de l'entreprise afin d'évaluer l'appréciation ou l'utilisation du produit par le public, les dispositifs de présentation du produit peuvent également être étudiés.
Étudier la relation Homme-animal.
Dans cette fonction l'éthologue étudie le comportement de l'homme et de l'animal (chien, chat, cheval...) dans leur relation. Dans un cadre de consultation l'éthologue se base sur une étude comportementale pour apporter des conseils de pratique  aux propriétaires ou aux usagers de l'animal. Dans un cadre voisin, une relation avec un animal peut se révéler bénéfique pour des personnes souffrant d'une monotonie environnementale ou ayant des troubles comportementaux. La pratique dénommée "thérapie assistée par l'animal" peut alors être évaluée et l'éthologue est à même de prodiguer des conseils concernant les procédures à employer.
Études sur la faune sauvage.
Étudier les comportements animaux en réponse à des pratiques humaines (définir des distances de fuite par exemple) afin d'apporter des éléments de connaissance servant à établir des recommandations. Mise au point de dispositifs servant à la protection des animaux (systèmes de recommandations. Mise au point de dispositifs servant à la protection des animaux (systèmes de franchissement de route par exemple).

Compétences attestées

Un titulaire du master d’éthologie fondamentale et comparée :
Situe une problématique dans un cadre explicatif éthologique.
Recherche une bibliographie scientifique internationale.
Établit un protocole expérimental.
Réalise une étude suivant ce protocole.
Analyse statistiquement les données recueillies.
Synthétise les résultats obtenus et en fait la présentation adaptée.
Suggére des aménagements.
Teste l'efficacité de ces aménagements.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Parcs zoologiques, département de Recherche & Développement de PME/PMI/grandes entreprises, Instituts d'élevages, Comportementaliste indépendant. Éthologue indépendant.

Types d'emplois accessibles

Éthologue, Éthologiste, Comportementaliste

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Intensité d'embauche.

2 108 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 044 projets de recrutement
43 % jugés difficiles à recruter
18 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  • A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury d'universitaires Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52  du  26  janvier  1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
oui

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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