# RNCP9903 - CQP Vendeur confirmé véhicules industriels **Code:** RNCP9903 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé - **Codes NSF:** 252w - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-07-2013 - **Date d'enregistrement:** 22-07-2010 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3034 - Services de l'automobile (Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexe, contrôle technique automobile, formation des conducteurs) ## Certificateur(s) - ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE - SIRET: 78467149700385 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Vendeur confirmé véhicules industriels effectue les activités relatives à la commercialisation des produits et services, ainsi que les activités relatives à la gestion de la commercialisation. Concernant les activités de commercialisation des produits et services, il réalise : - la prospection, la réception et la fidélisation de la clientèle, - le suivi du réseau secondaire / intermédiaire, - en participation : la réponse à l'appel d'offre, - le suivi commercial d'un parc véhicules, - la participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise, - l'estimation physique de véhicules d'occasion / la détermination de leur valeur, - la commercialisation des véhicules, - en fonction des directives reçues et sous contrôle de la hiérarchie : la négociation de la valeur de reprise, - la vente de financement, d'équipements et de produits périphériques. Concernant les activités relatives à la gestion de la commercialisation, il réalise : - la gestion des propositions de service "location longue durée", - avec appui de la hiérarchie, ou d'un attaché commercial ou conseiller des ventes : la gestion d'une commande globale, incluant la prestation de fournisseurs (carrossiers, équipementiers...), - le suivi des relations avec les services de contrôle, - la gestion administrative des activités de commercialisation, - l'organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - l'établissement de comptes rendus d'activité commerciale, - l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - le tutorat de jeunes en formation alternée. ### Compétences attestées Les capacités attestées relèvent de la maîtrise des concepts et méthodes permettant de : - obtenir un rendez-vous, - organiser et mettre en oeuvre une stratégie commerciale permettant de développer l'activité, - identifier avec précision un véhicule, - réaliser à l'aide de la méthodologie permettant de décrire l'état technique du véhicule, le chiffrage des frais de remise en état, - mettre en oeuvre un acte de vente dans ses différentes phases, - négocier une offre globale adaptée aux besoins du client et en respectant les intérêts de l'entreprise, - négocier une reprise V.O. au mieux des intérêts de l'entreprise et du client, - présenter les caractéristiques et avantages clients d'un mode de financement et de produits spécifiques automobiles, - construire une solution de transport V.I., - appliquer les procédures administratives et juridiques dans la gestion de l'activité professionnelle, - situer son activité dans l'entreprise et son environnement professionnel. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'emploi est exercé le plus fréquemment dans les PME ayant pour activité principale le commerce et la réparation des véhicules automobiles et affiliées à un réseau constructeur ou importateur de véhicules (filiales, succursales, concessions automobiles). ### Type d'emplois accessibles Vendeur confirmé véhicules indusstriels ### Code(s) ROME D1404 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 014 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels · tension 2/5 (Faible) - R2X83 — Représentants auprès des particuliers · tension 5/5 (Très élevée) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 39 751 - **Jugés difficiles à recruter :** 34 % - **Emplois saisonniers :** 33 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels - R2X83 — Représentants auprès des particuliers - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE Jury paritaire tripartite (un représentant d'une organisation professionnelle, un représentant d'une organisation syndicale de salariés, un formateur désigné par l'ANFA). ## Base légale - **Date de décision:** 22-07-2010 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-07-2013 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9903/ --- *Généré le 09/10/2026 à 19:22*