# RNCP9916 - Responsable d'activités techniques **Code:** RNCP9916 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 200 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Grenoble institut national polytechnique (Grenoble INP) - Grenoble école de management (Grenoble EM) - Site web: http://www.grenoble-em.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le responsable d'activités techniques réalise les activités suivantes : Etude, mise au point, définition et optimisation des méthodes de fabrication et de gestion de la production. Conception,  définition, organisation et mise en œuvre des différentes procédures de l’entreprise. Réalisation des recherches appliquées, des études, des mises au point, des analyses, des essais et mise en œuvre des innovations. Négociation et gestion du budget de son périmètre d’activités. Animation et direction des équipes de techniciens, d’agents de maitrise ou cadres. Travail d’équipe. Collaboration avec différents services internes de l’entreprise, avec des clients et des fournisseurs. Contribution à l’élaboration de la politique d’évolution des moyens de production et à l’amélioration des produits et des procédés. Etude de la faisabilité de contrats, de réalisations, de projets industriels particuliers (biens d’équipement..) et spécifiques à chaque client. Elaboration et négociation des contrats, en tenant compte des spécificités de chaque client. Gestion des projets en optimisant les paramètres coûts, délais et qualités et coordination de leurs exécution (études, fabrication et mise en service). Activités transverses : Animation et direction des équipes de techniciens ou de cadres. Travail en équipe. Communication efficace avec différents services internes de l’entreprise. Gestion du budget de son service. ### Compétences attestées Les capacités attestées sont : Maitriser les techniques de communication interpersonnelles et de négociation. Mettre en œuvre les techniques de management et de délégation. Animer une réunion, comprendre les différentes fonctions de l’entreprise. Savoir exploiter les tableaux de bord financiers. Modéliser et simuler les flux physiques. Réaliser des travaux de conception de produits ou de procédés industriels. Etudier un projet (faisabilité technico-économique, décomposition d’un projet, définition et affectation des ressources, budget, planification, évaluation des risques. Comprendre les différents processus de l’entreprise, les interfaces et les interactions entre les processus. Planifier et superviser la production, en suivre l’avancement, gérer les capacités et les moyens de production, améliorer les moyens de suivi et d'analyse. Participer à la définition et la mise en place d’un système qualité. Participer à la définition et la mise en place d’un système d’information. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d'activité : Entreprises de toutes tailles du  secteur industriel et/ou de la production (groupes, petites et moyennes entreprises) ### Type d'emplois accessibles  Type emplois accessibles:     * Chargé d’affaires     * Cadre technique d’études, recherche-développement de l’industrie     * Cadre technique de méthode     * Cadre technique ordonnancement et planification     * Cadre technique de la production     * Technicien(ne) responsable d’un laboratoire contrôle qualité ### Code(s) ROME H1402, H1206, H2502, H1102, H1502 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 696 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 11 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 66 706 - **Jugés difficiles à recruter :** 42 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 11 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R2X80 — Attachés commerciaux - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue Président du jury : responsable Formation Continue de l’une des institutions Grenoble INP ou Grenoble EM. Nombre de personnes : entre 5 et 7. Membres extérieurs: entre 30 et 50% dont représentants des stagiaires 50 % et représentants employeurs 50 %. ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation idem ### Composition du jury — VAE Le Président de Jury est un des directeurs des 2 Ecoles : Grenoble INP ou Grenoble EM, ou un représentant désigné. Le responsable pédagogique du secteur d’approfondissement technique concerné ou un représentant désigné Le responsable pédagogique du cursus de Grenoble EM ou un représentant désigné. 2 représentants du monde professionnel, un salarié et un  employeur. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP5503 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP16946 ## Pour plus d'informations http://www.inpg.fr/ http://www.grenoble-em.com http://formation-continue.grenoble-inp.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/9916/ --- *Généré le 07/10/2026 à 00:26*